一般の学生さん リオデジャネイロ 少なくとも次の権利が与えられるだろう インターンシップの欠員の 20% 統治機関で提供される 行政と立法 州の。 これらの学生のために確保された割合のうち、半分は黒人、先住民族、またはキロンボーラ族の学生に割り当てられます。
選考プロセスでは、学生は世帯収入、学校の成績、授業への出席状況の評価に加えて、テストを受ける必要があります。 インターンシップは6か月間続き、最大4回まで更新可能です。
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マラファイアは、この措置により、公立学校の若者には、次のような機会が与えられるだろうと主張した。 インターンシップを通じて知識と経験を獲得し、就職市場での競争力を高める 仕事。
サミュエル・マラファイア副議員(DEM)が執筆した法律8.309/19は、ウィルソン・ヴィッツェル知事(PSC)によって認可され、今週木曜日(07日)官報に掲載された。
しかし、ヴィッツェル氏は、公立学校の学生向けにインターンシップの求人を確保すべき者の一人として司法省を含むプロジェクトの部分に拒否権を発動した。 知事は、この措置は三権分立を妨害するとして憲法違反であると正当化した。