企業は従業員を幸せに保つことに関心を持っています。 研究によると、従業員の満足度は業績に関連しており、業績はビジネスのあらゆる側面に浸透しており、成功と失敗の違いを意味する可能性があります。
従業員の満足度は、あらゆる真剣な企業のビジネス モデルの基礎であるべきですが、高い従業員の士気を維持できている企業はほんの一握りです。
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InfoJobs で公開された評価に基づいて、働くのに最適なブラジル企業が特定されました。 数百の企業のうち、最高のスコアを獲得した大企業はわずか 50 社です。
従業員満足度の上位 3 つの指標は、キャリアの機会、リーダーシップへの信頼、そして文化と価値観です。
これらの調査結果と一致して、従業員の証言は、このリストに載っている企業のほとんどがキャリアの機会を提供していることを示唆しています。 成長と発展を目指し、信頼できる尊敬される最高経営責任者がおり、文化は楽しく、やる気を起こさせる、そして魅力的なものであると言われています。 連帯。
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