ハーバード大学の調査で世界で最も不幸な仕事が明らかに

ハーバード大学が人間開発に関して実施した85年間の研究では、次のようなことが挙げられました。 最も不幸な仕事 世界の。 この研究は、世界中の 700 人以上の労働者の生活を追跡し、個人的および仕事上の成長について質問されました。

以下の調査結果をご覧ください。

孤独と職業の質との直接的な関係

以下の人間の発達に関する研究者グループの調査結果をご覧ください。

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この研究では、2年ごとに行われるインタビューを通じて、参加者の仕事や生活のその他の側面を評価しました。 それらに基づいて、数十年にわたるその発展をたどると、次のことが可能になりました。 仕事が不幸であるとみなされる決定的な要因は 2 つあると推測します。それは、孤独と ストレス。

孤立した立場

この調査では、従業員間の接近をあまり必要としない仕事が世界で最も悪いと考えられている。 人間的な交流が欠如し、有意義な絆を築けないことが労働者を不幸にします。

結局のところ、私たち人間は社会的な種なので、人間関係を築くことが不可欠です。 特に仕事という環境は私たちの生活の大部分を占め、アイデンティティと強く結びついています。 自分の。

このように、人との距離が近い仕事は、仕事のやりがいや効率の向上につながります。 精神医学教授で研究責任者のロバート・ウォルディンガー氏はそう説明する。

ストレスの多い仕事

学者が評価したもう一つの側面は、最悪の仕事を見つける上で決定的であることが判明し、個人が受けるストレスのレベルであった。 孤独が不幸な仕事の発展の特徴であるのと同じように、ストレスも同じ結果をもたらします。

特にテレマーケティング担当者など、顧客と直接やり取りする必要がある職種ではなおさらです。 あるいは、トラック運転手などの配達サービスに加えて、工業やテクノロジーに関連する仕事もあるが、これらは孤独を伴うため、最悪の職業の一つに数えられる。

最後に、この研究は、より幸せな仕事に関連する側面、つまり労働者の専門的および個人的な成長を可能にする側面も証明することができました。 さらに、目的と意味の感覚を与え、仕事と私生活を調和させます。