伝統的な教育形態は、労働市場で採用されている新しいテクノロジーからますます遠ざかっています。 教育環境の変化にもかかわらず、ブラジルのほとんどの公立学校で採用されているモデルの歴史は 1830 年にまで遡ります。
伝統的な型は、生徒を受動的主体であると同時に、主体としての立場に基づいています。 教師は主要な主体とみなされ、知識とトレーニングを生徒に伝達する責任があります。 学生たち、誰が ただ飾るだけです.
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しかし、技術革新が急速に進んでいる今日の社会では、この種の教育はほとんど影響を与えていません。 2016 年に経済協力開発機構 (OECD) が実施した調査のデータを分析することで、この矛盾を説明することができます。
収集されたデータによると、その期間に基礎教育を受けていた子どもの約 3 分の 2 が、まだ確立されていないキャリア、いわゆる「職業」に就くことになります。 将来の職業.
2020 年までの非常に短い期間内に、 スキルの 35% 企業の求めるものは大きく変化します。 その結果、以上の 700万 の仕事がなくなるだろう。
このような数字は、ブラジルの教育が地元および世界の雇用市場で求められているものに適応する必要があることを裏付けています。 主に、新しい需要を満たす新しいスキルの開発を刺激するという意味で。
教育の変化について話すとき、多くの人はすぐに次のような考えを持ちます。 ロボット、最先端技術、最先端のコンピューターを含む、非常に技術的なもののこと 世代。
このようなアイテムは、まさに新しい教育の一部となる可能性があります。 しかし、教育構造を変えるだけで、主に学習方法に関して伝統的な形式を再構築することができます。
この意味で、生徒を教育プロセスに積極的に参加させることは、新入生をより思慮深い人間にすることができる行動の 1 つです。
その目的は、教師が内容の基礎を提供する「仲介者」であると同時に、生徒が重要な主体となり、アイデアや解決策を構築できるようにすることです。 ブラジルの一部の学校では、この種のモデルの実践に成功しています。
上記のような革新的なシナリオは、依然としてブラジルの学校の現実からは程遠いように思えます。 民間のネットワークにも変化が起こり始めているが、Inepのデータによると、2014年には公立小学校の40％以上に下水道すら設置されていなかった。
この現実はブラジル社会を厳しく反映しており、将来のことを考えるとさらに悪化する可能性があります。 イノベーションはエリートに焦点を当てているため、公教育に変化がなければ、将来的にその学生が就職市場で最高の地位に就く可能性はほとんどありません。
公共ネットワーク内に孤立したプロジェクトや奨学金によるインセンティブはありますが、 プライベートネットワークにいる低所得の学生たちに目を向けると、その行動は非常に小さい。 全て。 変化を効果的にするには、基礎から大学に至るまで公共システム全体を再構築する必要がある。
現在の学校に変化が必要な場合、教師と教育モデルも大幅に変革する必要があります。 現在、彼らは伝統的な教育に取り組む準備ができており、教育の変化は職業に大きな影響を与える可能性があります。
新しい教育提案では、教師が教室の主役ではなくなっているからだ。 クラスに参加し、「ファシリテーター」としての役割を開始します。これには、モデルに関してより高い柔軟性が必要です。 現在。
まず第一に、教師に提供される研修に取り組む必要があります。 すでに変更を導入した学校で繰り返し発生している苦情は、欠員はあるにもかかわらず、候補者の訓練が欠員の要件を満たしていないということです。 したがって、解決策は、彼らを補完的なトレーニングに参加させることです。
学校と労働市場との間の乖離は、すでに非常に顕著になっています。 教育現場が変化に向けて最初の一歩を踏み出す準備をしている一方で、市場は現在、この発展に伴うトレーニングを受けた人材を見つけることを期待しています。
このため、企業はすでに雇用した従業員の研修にますます熱心に取り組んでいます。 経営者によれば、学歴はあっても、イノベーションを提案できるスキルが不足しているという。
その意味で、企業内大学は大きな進歩を遂げています。 教育省の調査に提出する必要がないため、必要なものを使って働くことができます。 市場のニーズ、つまり専門家は既存のニーズに合わせて形作られます。 出現すること。
あらゆる要因に関係なく、私たちは永遠の学習者であるべきだという格言がこれほど普及したことはありません。 雇用市場に関するトレーニングや野心に関係なく、誰もが常に最新情報を得る必要があります。
基礎トレーニングにはまだ重大な欠陥がありますが、今日ではインターネットが重要な助けとして機能し、学生をあらゆる種類のトレーニングや学習に近づけています。
したがって、人々は自己訓練と新しいスキルの開発にますます専念する必要があります。 特に解決策を提示し、あらゆる種類の事態に対処する能力に関しては、 革新。
