あ 中国 労働市場、特に若者の間で危機が深刻化している。 都市部の１６～２４歳の失業率は先月、過去最高の２１．３％に達した。 これにより、と呼ばれる現象が引き起こされました。 「フルタイムの息子と娘」.
この用語は、機会の欠如と熾烈な競争を理由に仕事を探すことを避け、故郷に戻り、家族から経済的に支援されている若者を指します。
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一例は、成功しなければならないというプレッシャーのために写真家の仕事を辞めた21歳の女性、リツキー・リーです。 現在、彼女は家族を養う「フルタイムの娘」で、地域にとっては良いとされる月給6,000元を稼いでいる。
彼女は同僚と激しい競争をしたくなく、より高収入の仕事やより良い生活を求めず、よりシンプルな生活を送ることを好みます。
この状況に陥っているのは李氏だけではない。 多くの中国人若者も、仕事が見つからないというだけの理由で実家に戻っている。
（画像：開示）
さらに、経済的に活動していないにもかかわらず、公式の失業統計に含まれていない、仕事を探している若者がかなりの数います。 これにより、若者の失業率は3月に46.5％という驚異的な水準に達する可能性がある。
この「プロフェッショナル・チルドレン」の傾向は、若者の不満だけを反映しているわけではない。 雇用市場における限られた機会だけでなく、国内消費の低迷、民間産業の後退、住宅市場の低迷など、この国が直面している経済的課題も抱えている。
新型コロナウイルス感染症後の同国の回復は障害に直面しており、特に仕事の機会を探している若者に影響を与えている。
このような傾向は、若者が社会の中でチャンスの減少に直面していることの表れでもあります。 経済はすでに何十年も進歩しており、現在自分たちの生活を支えている古い世代を豊かにしています。 子供。
かつて重要な雇用源であった民間部門は規制当局の取り締まりの打撃を受けており、景況感は依然として弱い。
この選択肢を財政支援を見つけるための一時的な方法と見る人もいるが、専門家は中国の雇用問題に対する持続可能な解決策ではないと警告している。
若者が雇用市場に参加せず、スキルを習得し、能力を発揮する機会を探していない場合、 しかし、彼らは失業期間の長期化や将来の強制社会復帰の困難に直面する可能性がある 仕事の。
中国経済がこれらの課題に対処するには、経済成長を促進する政策を推進する必要がある。 雇用創出、民間部門の成長、青少年の教育と訓練への投資。
そうして初めて若者は本当の雇用の機会を見つけ、国の持続可能な経済発展に貢献できるようになるのです。
一方、「フルタイムの子ども」という現象は、変化が明らかな兆候である。 世代全体が労働市場や成長から排除されるのを防ぐために必要 プロ。