ა Ხელოვნური ინტელექტი ეს არის მრავალი სამეცნიერო ფანტასტიკური ფილმისა და სერიების თემა. „Eu, Robô“, 2004 წლიდან, არის მაგალითი და გვაიძულებს დავფიქრდეთ იმ შედეგებზე, რასაც ჩვენ ვგეგმავთ, რომლებიც ხშირად აღიქმება ზიანის მიყენების შემდეგ.
არის თუ არა ეს მომავალი ხელოვნური ინტელექტით, რომელიც ამჟამად ვითარდება?
მეტის ნახვა
ხელოვნური ინტელექტის განვითარების ლანდშაფტში ჩინეთი წინ მიიწევს, ხოლო აშშ…
კვლევამ აჩვენა, რომ თინეიჯერების ტვინი "გაყვანილია"…
ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაციამ (OECD) გასულ სამშაბათს (11) იტყობინება, რომ დაწესებულების წევრ ქვეყნებში მუშებს - როგორიცაა შეერთებული შტატები, საფრანგეთი და გერმანია - სამსახურის დაკარგვის ეშინიათ AI-სთვის.
ამის მიზეზი ის არის, რომ ამ სამუშაოების მეოთხედზე მეტი ეყრდნობა უნარებს, რომლებიც ადვილად შეიძლება ავტომატიზირებული იყოს მომდევნო AI რევოლუციაში. გაიგე!
ჯერ კიდევ გაჩენამდე ChatGPTხუთიდან სამ მუშაკს ეშინოდა, რომ მომდევნო 10 წლის განმავლობაში AI-ით სამუშაო დაკარგონ. რაც შეეხება ბოლო გამოკითხვას, 5300 თანამშრომელი გამოიკითხა 2000 საწარმოო და საფინანსო კომპანიაში OECD-ის წევრ შვიდ ქვეყანაში.
ეს კვლევები ცხადყოფს, რომ სამუშაოები, რომლებიც ყველაზე მეტად ავტომატიზირებულია, წარმოადგენს ჯგუფის წევრ ქვეყნებში სამუშაო ძალის 27%-ს. ჩანაცვლების ყველაზე მეტად ექვემდებარება პროფესიები დაბალი და საშუალო კვალიფიკაციის მქონე პროფესიები, როგორიცაა მშენებლობა, სოფლის მეურნეობა და, ნაკლებად, წარმოება და ტრანსპორტი.
ამ პროგნოზებით გამოწვეული შფოთვისა და შიშის მიუხედავად, ორი მესამედი მუშები მათ, ვინც სამსახურში AI გამოიყენეს, განაცხადეს, რომ ავტომატიზაციამ მათი სამუშაო ნაკლებად საშიში და დამღლელი გახადა.
OECD-ის გენერალური მდივნის, მატიას კორმანის თქმით, ხელოვნური ინტელექტი გავლენას მოახდენს მუშები და გადაწონის თუ არა სარგებელი რისკებს, დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა ზომებს იღებს თითოეული ქვეყანა ამ კუთხით. გრძნობა.
დოკუმენტში ორგანიზაცია რეკომენდაციას უწევს ქვეყნებს, შექმნან საჯარო პოლიტიკა, რომელიც ეხება ხელოვნური ინტელექტის რისკებს, რათა უზრუნველყონ, რომ შრომის ბაზარი გახდეს ინკლუზიური და არა პირიქით.
ასე რომ, იდეალურ შემთხვევაში, მთავრობებმა უნდა შეაგროვონ მონაცემები ტექნოლოგიების შესახებ და ჩაატარონ კვლევა, რათა გაიგონ, რა ცვლილებები მოხდება, რა სამუშაო ადგილები შეიქმნება ან ამოიწურება, ასევე, როგორ უნდა განავითარონ მუშებმა თავიანთი უნარ-ჩვევები ავანსები.
