ციფრული ბანკი C6 ბანკი გაიხსნა არჩევანი კომპანიის რამდენიმე სამუშაო სფეროსთვის. სულ არის 400 სამუშაო ადგილები მოიცავს სხვადასხვა დონის გამოცდილებას.
Წაიკითხე მეტი: C6 ბანკი იწყებს საკრედიტო ახალ მოდალს, Home Equity
მეტის ნახვა
ბრაზილიის დიდი ბანკები, როგორიცაა Bradesco და Caixa, მავნე პროგრამების სამიზნეა…
გაფრთხილება: ეს არის თქვენი საკრედიტო ბარათის ანგარიშზე მინიმალური გადახდის საშიშროება…
ადამიანის უფლებათა კამპანიის (HRC) მიხედვით, C6 Bank არის ერთ-ერთი საუკეთესო კომპანია, რომელზედაც მუშაობს, როცა საქმე მრავალფეროვნებასა და ინკლუზიას ეხება. ფინანსური ინსტიტუტი შეიქმნა 2019 წელს და მისი სათაო ოფისი მდებარეობს სან პაულოში (SP). გარდა ამისა, ციფრულ ბანკს ბრაზილიაში 16 მილიონზე მეტი მომხმარებელი ჰყავს.
მომხმარებელთა ასეთი ექსპონენციალური ზრდის გამო, მხოლოდ 2022 წელს კომპანიამ დაიქირავა 1300-ზე მეტი თანამშრომელი და ახლა ხსნის ვაკანსიებს შემდეგ სექტორებში:
• ბიზნესი;
• ტექნოლოგია;
• ინოვაცია;
• ინვესტიციები;
• Ოპერაციები;
• ხალხი და მენეჯმენტი;
• უსაფრთხოება;
• CRM (Customer Relationship Management).
კომპანიის მოთხოვნები განსხვავდება სასურველი ვაკანსიის მიხედვით, მაგრამ გამოცდილება ამ სფეროში, სწავლა ან უმაღლესი განათლების დასრულება უკვე კარგი დასაწყისია თანამდებობაზე კენჭისყრისთვის. ბანკი ასევე აღფრთოვანებულია ქცევითი უნარებით, როგორც დიფერენციალური, როგორიცაა კარგი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაცია.
კომპანიის შერჩევის პროცესი სამ ეტაპად მიმდინარეობს, ესენია: რეგისტრაცია, ონლაინ ტესტები და გასაუბრება. განაცხადების მიღება შესაძლებელია წლის ბოლომდე. ნებისმიერ მსურველს, ვინც დაინტერესებულია რომელიმე ამ ვაკანსიით, უნდა ეწვიოს C6 Bank Careers ვებსაიტს, რათა გაიგოს მეტი ხელმისაწვდომი შესაძლებლობების შესახებ. შეგიძლიათ დარეგისტრირდეთ იქ, ან ბანკის პროფილის მეშვეობით LinkedIn-ზე. მნიშვნელოვანია ყურადღება მიაქციოთ თითოეული ვაკანსიის მოთხოვნებს.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.
