ო ქალთა ფეხბურთი ეს არის ტრადიციული ფეხბურთის ფორმა, რომელშიც მხოლოდ ქალები არიან დაკომპლექტებული გუნდები. რაც შეეხება პრაქტიკის წესებს, ისინი იგივე გამოიყენება მამაკაცთა ფეხბურთში.
ფიფას თანახმად, პირველი ოფიციალური მატჩი სპორტში ქალებს შორის გაიმართა 1885 წლის 23 მარტს, ლონდონში, ინგლისში, კრაუჩ ენდში. მას შემდეგ სპორტმა პოპულარობა მოიპოვა მთელ მსოფლიოში, მათ შორის ბრაზილიაში.
მეტის ნახვა
როგორ მიიღოთ თქვენი CNH უფასოდ 2023 წელს?
ჰაკერული თავდასხმების შემდეგ, Microsoft გამოუშვებს უფასო ინსტრუმენტებს…
იხილეთ ასევე: რამდენს შოულობს პროფესიონალი სერფერი?
ბოლო წლებში ქალთა ფეხბურთი უფრო დაფასებული გახდა. თუმცა, ქალი მოთამაშეები მაინც ვერ იღებენ იმას, რასაც ნამდვილად იმსახურებენ, განსაკუთრებით მაშინ, როცა პროფესიონალი სპორტსმენების თამაშს ვადარებთ მამაკაც მოთამაშეებს. მაგრამ ბოლოს და ბოლოს, რამდენს შოულობს ქალი ფეხბურთელი?
უდაოა, რომ არსებობს შეუსაბამობა ხელფასებს შორის სქესის მიხედვით. 2019 წელს სეგმენტში ერთ-ერთი ყველაზე ცნობილი ჟურნალის „France Football“-ის მიერ ჩატარებულმა გამოკითხვამ აჩვენა, რომ ქალთა ფეხბურთის ხუთი ყველაზე მაღალი ხელფასის ჯამი შეადგენს 1,79 მილიონ ევროს - დაახლოებით 7,7 R$-ის ექვივალენტი. მილიონებს.
შედარებითი მიზნებისთვის, ჟურნალის მიერ შედგენილ რეიტინგში ნორვეგიელმა თავდამსხმელმა ადა ჰეგერბერგმა განიხილა მსოფლიოში საუკეთესო 2018 წელს, სეზონში 400 000 ევროს შოულობს, რაც 325-ჯერ ნაკლებს, ვიდრე ლიონელს უხდიან. მესი.
თანხის ა-ში გადაყვანისას თვიური ხელფასილიონის მოთამაშე იღებს 33 ათას ევროს, დაახლოებით 150 ათასი R$. მეორეს მხრივ, არგენტინელი გამოიმუშავებს 10,8 მილიონ ევროს თვეში, დაახლოებით 47 მილიონი R$. ამ უთანასწორობის პროტესტის მიზნით, ადა ჰეგერბერგმა განაცხადა, რომ არ მიიღებს მონაწილეობას ქალთა მსოფლიო ჩემპიონატზე, საფრანგეთში.
ვებგვერდმა O Globo-მ შეადგინა რეიტინგი, რომელშიც შედიოდა მსოფლიო ფეხბურთის ტოპ 5 ხელფასები და ადარებდა სპორტში ქალთა და მამაკაცთა ხელფასს. ღირებულებები მილიონებშია. შეამოწმეთ:
ამ უსამართლო სცენარის გაგების დასაბუთება არის ის ფაქტი, რომ ქალთა ფეხბურთი ჯერ კიდევ გაცილებით ნაკლებად მომგებიანია, ვიდრე მამაკაცის, როგორც პროდუქტი.
თუმცა ფაქტია, რომ ეს მხოლოდ სპორტში კი არა, სამუშაო ბაზრის რამდენიმე სფეროში ხდება. ქალებიც კი, რომლებიც იმავე შედეგებს აღწევენ, როგორც მამაკაცებს, ხელფასების სხვაობა მაინც არსებობს.
