გამოკითხვამ დაასკვნა, რომ დისტანციური მუშაობა, უფრო ცნობილი, როგორც საშინაო ოფისი, არ ახდენს უარყოფით გავლენას მუშაკების პროდუქტიულობაზე. ამ კვლევაში ჩატარდა შედარებითი ანალიზი დისტანციური მუშაობის დაწყებამდე, დროს და შემდეგ.
წაიკითხეთ ასევე: მთავარი ოფისი: ზოგიერთი კომპანია აწვდის ბარათებს თანამშრომლების ხარჯებისთვის
მეტის ნახვა
მენეჯერი უარს ამბობს სამუშაოს აპლიკანტზე მას შემდეგ, რაც მიიჩნია, რომ ის "ძალიან…
კვლევამ აჩვენა, რომ Gen Z არის ყველაზე სტრესული და დეპრესიული…
ერგონომიკის მკვლევარები ტეხასის A&M უნივერსიტეტის საზოგადოებრივი ჯანდაცვის სკოლაში იყვნენ პასუხისმგებელია კვლევის დაწყებაზე, მანამდეც კი, სანამ მოდალობა სავალდებულო გახდებოდა კოროვირუსული პანდემიის დროს. COVID 19.
იმ დროისთვის ნავთობისა და გაზის სეგმენტის კომპანიის 265 თანამშრომელი შეირჩა. შტაბ-ბინით, რომელიც მდებარეობს ქალაქ ჰიუსტონში, კომპანიამ თანამშრომლებს სთხოვა დისტანციურად იმუშაონ ქარიშხალ ჰარვის გაფრთხილების გამო.
საპასუხოდ, კვლევამ აჩვენა, რომ თანამშრომლებისა და კომპანიის მოქნილობა უნდა გაუმჯობესდეს. დისტანციური მუშაობის გზით, როდესაც ამინდის მოვლენები ან სხვა გაუთვალისწინებელი მოვლენები ხელს უშლის თანამშრომლებს გადაადგილება.
„კვლევაში მონაწილე თითქმის ყველა თანამშრომელი დაბრუნდა იმავე წარმოების დონეზე, როგორიც იყო ქარიშხალ ჰარვის წინ. ეს არის დიდი გზავნილი ახლა დამსაქმებლებისთვის, რადგან ჩვენ გვაქვს ეროვნული დებატები იმის შესახებ, თუ არა დასაქმებულები უნდა შეეძლოთ თუ არა მათ დისტანციურად მუშაობა თუ ჰიბრიდული განრიგით“, - თქვა მარკ ბენდენმა, ცენტრის დირექტორმა. ერგონომიკა.
სრულიად დისტანციური ვარიანტის გარდა, მსხვილი კომპანიების უმეტესობა იწყებს ჰიბრიდულ მუშაობასთან დაკავშირებულ პოლიტიკას. მაგალითად, Microsoft-მა განაახლა თავისი კამპუსები თებერვლის შუა რიცხვებში, ხოლო Apple-მა და Google-მა განავითარეს ჰიბრიდული სამუშაოები აპრილში.
მეორეს მხრივ, ერთ-ერთი იმ მცირერიცხოვან კომპანიებს შორის, რომელმაც სრულად მიიღო დისტანციური მუშაობა, არის Airbnb. კომპანიამ აცნობა თავის თანამშრომლებს, რომ მათ შეეძლოთ სამუდამოდ დისტანციურად მუშაობა და არ იქნებოდა არ არის ხელფასის გადასახადი ადგილმდებარეობის მიხედვით იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც გადავიდნენ უფრო ხელმისაწვდომ რეგიონებში ᲐᲨᲨ.
საბოლოო ჯამში, კვლევა უნდა გაგრძელდეს ინფორმაციის მოძიებაზე, თუ როგორ რეაგირებს ეს დისტანციური სამუშაო ერგონომიულ გარემოზე თანამშრომლების სახლის ოფისებში. ეს აღმოჩენა დაეხმარება კომპანიებს უშუალოდ გაუმკლავდნენ ჯანმრთელობის პრობლემებს, როგორიცაა დეპრესია და ნარკოტიკების ბოროტად გამოყენება.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.