ო "თავისუფალი პერიოდი" არის მოდალობა, რომელიც ვრცელდება ყველა ბენეფიციარზე INSS, მაგრამ აღსანიშნავია, რომ უფლება ექნება ნებისმიერს, ვინც ადრე იყო დაზღვეული. ამ მოდალზე წვდომის პერიოდი დამოკიდებული იქნება ინსტიტუტთან წვლილის დროზე.
Წაიკითხე მეტი: როგორ გადაიხადოთ INSS დამოუკიდებლად?
მეტის ნახვა
ახალი რადარები დაიჭერენ მაღალ სიჩქარეს სიჩქარის შეფერხებამდე…
მართლმსაჯულება ვალების გამო აჩერებს ქალთა CNH-ს; საქმის გაგება
საშეღავათო პერიოდი მოიცავს იმ დროს, როდესაც დაზღვეულს შეუძლია შეინარჩუნოს კავშირი სოციალური დაცვის სისტემასთან, თუნდაც რომელიც არ მონაწილეობს ან არ ახორციელებს ანაზღაურებად საქმიანობას, რომელიც აკავშირებს მას სოციალურ დაცვასთან სავალდებულო.
ეს არის პერიოდი, როდესაც პირი აგრძელებს სოციალური დაცვის სისტემასთან დაკავშირებას, მიუხედავად იმისა, რომ იგი არ მონაწილეობს და არ ასრულებს ანაზღაურებად სამუშაოს. ეს კავშირი დამყარებულია კონტრიბუციით.
საშეღავათო პერიოდი შეესაბამება იმ მომენტს, როდესაც დაზღვეულმა შეწყვიტა INSS-ში წვლილის შეტანა მანამ, სანამ ის არ იქნება დაკავშირებული ახალ სამუშაოსთან, ან თუნდაც დაკარგავს დაზღვეულის ხარისხს. ამ შეღავათის მიზანია უზრუნველყოს, რომ დაზღვეულმა არ დაკარგოს სოციალური უზრუნველყოფის შეღავათები სამუშაო ბაზარზე შემცვლელის ძიებისას.
კანონის ნომრით 8.213/91, არსებობს საშეღავათო პერიოდის გაგრძელების შესაძლებლობა შემთხვევები, როდესაც დაზღვეული აღარ ახორციელებს ანაზღაურებად საქმიანობას, შეჩერებულია ან ლიცენზირებულია მიღების გარეშე ანაზღაურება. და ეს შეიძლება მოხდეს ორი გზით.
საშეღავათო პერიოდის გახანგრძლივება შესაძლებელია კიდევ თორმეტ თვით იმ შემთხვევებში, როდესაც დაზღვეულს აქვს 120-ზე მეტი ყოველთვიური შენატანი. ანუ არ არის აუცილებელი თანმიმდევრული შენატანები, თუმცა დაზღვეული სტატუსის დაკარგვა არ შეიძლება მოხდეს. შესაბამისად, შესაძლებელია შენატანი შეწყდეს, მაგრამ იმ პირობით, რომ ამან არ გამოიწვია დაზღვეული სტატუსის დაკარგვა.
ახლა მათთვის, ვინც შენატანებს არჩევით საფუძველზე განახორციელებს, გათვალისწინებული ვადა არის ექვსი თვე, გაგრძელების შესაძლებლობის გარეშე. ასევე აღსანიშნავია, რომ ლიცენზირებული მუშაკებისთვის სავალდებულო სამხედრო სამსახურის გავლის ლიმიტი სამი თვეა.
დაზღვეულის თითოეულ ტიპს აქვს კონკრეტული დაწყების თარიღი, იმის გათვალისწინებით, რომ გამოსაყენებელი პარამეტრიზაცია არის შენატანების შეგროვების ბოლო ვადა. ცოტა უკეთ გავიგოთ ქვემოთ.
კომპანიის სამსახურში მყოფი დასაქმებულის, ინდივიდუალური მუშაკის ან ინდივიდუალური გადასახადის გადამხდელის შემთხვევაში არის თქვენი დამსაქმებლის ერთპიროვნული პასუხისმგებლობაა, შეაგროვოს შენატანები თვის 20 რიცხვამდე კითხვა.
ვინც დაზღვეულია და აირჩია გადასახადის ფიზიკურად ან არასავალდებულო გადამხდელად, იციან, რომ ვალდებულნი არიან გადასახადები დამოუკიდებლად განახორციელონ მოცემული თვის 15 რიცხვამდე. შიდა დამსაქმებლებისთვის აუცილებელია მათი თანამშრომლის ღირებულებების შეგროვება დარიცხვის მომდევნო თვის 07-მდე. აღსანიშნავია ისიც, რომ სპეციალურ დაზღვეულს, თავისი პროდუქციის რეალიზაციის შემთხვევაში, სჭირდება შეაგროვოს პროდუქციის ტვირთის ან თუნდაც გაყიდვის შემდგომი თვის 20 რიცხვამდე, თუ ეს არის საქმე.
ამიტომ, საშეღავათო პერიოდი ყოველთვის იწყება პირველი თვიდან, რომელშიც შენატანი რეალურად არ არსებობდა. შესაბამისად, თითოეულ კატეგორიას ექნება თავისი საშეღავათო პერიოდი თვის სხვადასხვა დღეს.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.
