ჩრდილოეთ ამერიკის კვლევითი და დებატების ინსტიტუტმა Pew Research Center-მა გააანალიზა აღწერის მონაცემები ჩვენ და აღმოაჩინა, რომ მორგანთაუნი, სიდიდით მესამე ქალაქი ვირჯინიის შტატში, ერთ-ერთია იმ რამდენიმე ქვეყანაში, სადაც ქალები მამაკაცებზე მეტს გამოიმუშავებენ.
წაიკითხეთ ასევე: ქალები კვლავ განიცდიან IT კომპანიებში შესაძლებლობების ნაკლებობას
მეტის ნახვა
დადასტურებულია: Samsung ნამდვილად აწარმოებს დასაკეცი ეკრანებს…
ჩინეთი ატარებს ექსპერიმენტებს ზებრათევზე კოსმოსურ სადგურზე…
ქალაქში სრულ განაკვეთზე მომუშავე ქალების საშუალო ხელფასი 14%-ით აღემატება მამაკაცებს. გარდა ამისა, მორგანთაუნი მეორე ადგილს იკავებს ჩრდილოეთ ამერიკის 10 მეტროპოლიტენის რეიტინგში, სადაც 30 წლამდე ქალები მაღალ ხელფასს იღებენ. პირველ პოზიციას იკავებს ვაშინგტონის ქალაქი ვენაჩი.
გენდერული ანაზღაურების სხვაობა კვლავ დიდია. როდესაც ზოგადად ერზე ვსაუბრობთ, უთანასწორობა არის მამაკაცების საშუალო ხელფასი 18%-ით მეტი, ვიდრე ქალების. გაანალიზებულ 250 მეტროპოლიტენ რეგიონს შორის, ქალთა ხელფასი მხოლოდ 22-შია უკეთესი.
ზოგიერთი ფაქტორი ხსნის იმ მიზეზებს, რის გამოც ქალები უფრო მეტს გამოიმუშავებენ, ვიდრე მამაკაცები ამ რეგიონებში. Pew Research Center-ის უფროსი მკვლევარი რიჩარდ ფრაი ამ საკითხზე იტყობინება.
ავტორის აზრით, მთავარი ფაქტორი განათლებაა. „მეტროპოლიტ რეგიონებში, სადაც ახალგაზრდა ქალებს უფრო მეტი საგანმანათლებლო უპირატესობა აქვთ, ხელფასის უთანასწორობა უფრო მცირეა“, - ამბობს ის. ”კოლეჯის ხარისხი გაზრდის შემოსავლებს, ამცირებს ხელფასის სხვაობას,” - აღნიშნა მან.
ეს ვარიაცია ნაწილობრივ მაინც განმარტავს, რატომ არის ვირჯინიის რეგიონები მეტროპოლიტენის რეგიონების ტოპ 10 სიაში. ქალის სქესის ყველაზე მაღალი ხელფასები ქვეყანაში, მიუხედავად იმისა, რომ დანარჩენ ქვეყანაში ეკონომიკური განსხვავება იმდენად დიდია მამაკაცებსა და კაცებს შორის. ქალები.
„მორგანთაუნი არის კოლეჯის ქალაქი, – ამბობს ფრაი, – ისევე როგორც გეინსვილი, ფლორიდა… მეტროპოლიტენის რეგიონებში, სადაც არის თანაბარი ან უკეთესი ხელფასები ქალებისთვის, ბევრს აქვს დიდი უნივერსიტეტები. მან თქვა.
მკვლევარის თქმით, რეგიონს აქვს მაღალი მოთხოვნა სამუშაო ადგილებზე, რომლებიც ხასიათდება უფრო მაღალი ხელფასით. გარდა ამისა, ის ქალები, რომლებიც სწავლის დამთავრების შემდეგ რჩებიან რეგიონში, უფრო მაღალ ხელფასს იღებენ თავიანთი „საგანმანათლებლო უპირატესობების“ გამო.
საგანმანათლებლო ფაქტორი ასევე არის ის, რაც უბიძგებს ქალაქ ვენაჩის, რომელიც მდებარეობს ვაშინგტონის შტატში, სიის სათავეში. ამ რეგიონში ქალების საშუალო ხელფასი 120%-ით მეტია, ვიდრე მამაკაცებისთვის. "ვაშინგტონში, მე მჯერა, რომ ქალების 60%-ს აქვს კოლეჯის ხარისხი", - ამბობს რიჩარდ. ”ასე რომ, ჩვენ ნამდვილად ვსაუბრობთ ვაშინგტონში კარგად განათლებული ახალგაზრდა ქალების სამუშაო ძალაზე.”
ხელფასების სხვაობაზე მნიშვნელოვანი გავლენის კიდევ ერთი წერტილი არის სამუშაოს ტიპი და ინდუსტრიები, რომლებიც დომინირებენ ზოგიერთ გეოგრაფიულ რეგიონში. Wenatchee-ში სიდიდით მეორე დამსაქმებელი ადგილობრივი სკოლებია და კვლევები აჩვენებს, რომ შეერთებულ შტატებში განათლების სამუშაოების 75% ქალების მიერ არის დაკავებული.
როცა ინდუსტრიებში მივდივართ, ქალები 30%-ზე ნაკლებს იკავებენ. ამ მიზეზით, ბევრ მეტროპოლიტენ რეგიონში, სადაც ყველაზე დიდი ხელფასების სხვაობაა, ქარხნები კონსოლიდირდებიან, როგორც რეგიონის მთავარი დამსაქმებლები.
„მეტროში ყველაზე დიდი ანაზღაურების სხვაობაა ელხარტ-გოშენი, ინდიანაში, სადაც ახალგაზრდა ქალები იღებენ მამაკაცების ხელფასის მხოლოდ 67%-ს“, ამბობს რიჩარდ. ”ის ცნობილია, როგორც ”მსოფლიოს მისაბმელი დედაქალაქი”, - ასკვნის ის.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.