ო სამშობიარო ანაზღაურება მთავრობის ელექტრონული პლატფორმის თანახმად, არის „სარგებელი იმ პირისთვის, კაცისა თუ ქალისათვის, რომელიც შორდება მათი საქმიანობა ბავშვის დაბადების, არაკრიმინალური აბორტის, შვილად აყვანის ან კანონიერი მეურვეობის გამო. შვილად აყვანა".
ასეთი დახმარება მიზნად ისახავს ბენეფიციარს დაეხმაროს მასზე ზრუნვაში შვილო სიცოცხლის პირველ თვეებში ან მასთან დაკავშირებული სიტუაციიდან გამოჯანმრთელება. თუმცა, როგორც წესი, არის შეფერხება INSS სარგებლის გადახდაში.
მეტის ნახვა
დადასტურებულია: Samsung ნამდვილად აწარმოებს დასაკეცი ეკრანებს…
ჩინეთი ატარებს ექსპერიმენტებს ზებრათევზე კოსმოსურ სადგურზე…
ამ გზით, ახალი პროექტი ეძებს შეამციროს სარგებლის გადახდის დაგვიანება, ბენეფიციართა ანგარიშსწორების მაქსიმალური ვადის დაწესება 30 დღემდე. მიჰყევით სტატიას და გაიგეთ მეტი!
წაიკითხეთ ასევე: საოჯახო ხელფასი წელს განახლდა
როგორც აღინიშნა, სამშობიარო ანაზღაურება არის შეღავათი, რომელსაც INSS ანიჭებს ყველა იმ ადამიანს, ვინც შვილად აყვანის, ბავშვის გაჩენის, მკვდრადშობადობის და დაუგეგმავი აბორტების გამო სამსახურიდან დაშორება დამნაშავეები.
ამ შემთხვევაში დახმარებას სთავაზობენ 120 დღის ვადით, რაც ითვლება იდეალურ დროდ იმისთვის, რომ ადამიანი ფსიქოლოგიურად გამოჯანმრთელდეს ან მოემზადოს ბავშვის მოვლისთვის.
ეს უაღრესად მნიშვნელოვანია, რადგან ის საშუალებას აძლევს ოჯახს განაგრძოს ღირსეულად ცხოვრება, თუნდაც ამის ფონზე მტკივნეულ სიტუაციებში ან იმ პერიოდში, როდესაც დედებს განსაკუთრებული დრო სჭირდებათ მის მოვლაზე შვილო.
მაისის თვეში მომხდარი შეფერხებების რაოდენობის ანალიზის საფუძველზე, 821 ათასზე მეტი მოთხოვნით, სენატორმა ტელმარიო მოტამ (PROS-RR) შეიმუშავა წინადადება, რომელიც მიზნად ისახავს შეფერხებების შემცირებას. INSS. მისი თქმით, ეს შეფერხებები ბენეფიციარების სიცოცხლეს აზიანებს, თუმცა სააგენტოს არანაირი შედეგი არ აქვს.
ამიტომ აუცილებელია კანონში ცვლილება, რათა მოხდეს გადახდის ვადის ეფექტური ცვლილება. მოქმედი კანონი ავალდებულებს მშობიარობის ხელფასის პირველ გადახდას შემთხვევებზე მოთხოვნიდან 45 დღის ვადაში დამლაგებელი, სპეციალური დაზღვეული, ინდივიდუალური გადასახადის გადამხდელი, დამოუკიდებელი მუშაკი და დაზღვეული უმუშევარი.
თუმცა, ახალი ტექსტი ითვალისწინებს ამ პერიოდის მაქსიმუმ 30 დღემდე შემცირებას. ის უკვე დამტკიცებულია ქალთა უფლებათა დაცვის კომისიამ, მაგრამ ჯერ კიდევ უნდა შეფასდეს კონსტიტუციის, იუსტიციისა და მოქალაქეობის კომისიის მიერ.