ყველა ოფიციალური თანამშრომელი ოცნებობს პენსიაზე გასვლაზე. ეს არ არის ნაკლები. ყოველივე ამის შემდეგ, პენსიაზე გასვლა არის ფულის გარანტია და უფრო დიდი ფინანსური უსაფრთხოება, როდესაც მოვა დრო, რომ სამსახურიდან წახვიდე.
Წაიკითხე მეტი: INSS პენსიაზე გასვლა: სარგებლის წინასწარ განსაზღვრის 4 გზა
მეტის ნახვა
პლანეტის მეცხრე ეკონომიკა, ბრაზილიას ჰყავს მოქალაქეების უმცირესობა…
თეთრი საქონელი: ნახეთ, რომელი პროდუქტების შემცირება სურს მთავრობას…
საპენსიო რეფორმის შემდეგ, 2019 წელს, საპენსიო განაცხადის პროცესში რამდენიმე ცვლილება განხორციელდა. მაგალითად, გარდამავალი წესებით, შემოწირულობის დრო და ასაკი, რომ მუშაკმა შეძლოს პენსიაზე გასვლა.
იმისათვის, რომ შეძლოთ პენსიაზე გასვლა, საპენსიო პროფესიული პროფილი (PPP) არის ყველაზე მნიშვნელოვანი დოკუმენტი. სწორედ მისი საშუალებით შეუძლია სოციალური უზრუნველყოფის ეროვნულ ინსტიტუტს (INSS) დაადგინოს, აქვს თუ არა თანამშრომელს მოთხოვნის მომენტში პენსიაზე გასვლის უფლება.
2022 წლის იანვრიდან PPP ხელმისაწვდომი იქნება ონლაინ კომპანიებისთვის, სავალდებულო საფუძველზე. დოკუმენტი ერთადერთია, რომელიც ასახავს თანამშრომლის ყველა მონაცემს. ანუ პროფესიული ცხოვრების მთელი ისტორია წლების განმავლობაში.
სწორედ მისი მეშვეობით INSS-ს შეუძლია გადაამოწმოს მუშაკების ზემოქმედება ჯანმრთელობისთვის საზიანო აგენტებთან. ამიტომ, PPP აუცილებელია მათთვის, ვინც ეძებს სპეციალურ პენსიას. დოკუმენტზე ონლაინ წვდომის შესაძლებლობით, ღონისძიებამ უნდა შეამციროს ბიუროკრატია მათთვის, ვინც პენსიაზე გასვლას ცდილობს.
დოკუმენტის კონსულტაცია 2022 წელს მოხდება INSS ვებსაიტის ან ასევე "Meu INSS" აპლიკაციის მეშვეობით. ციფრული PPP ხელმისაწვდომი გახდება ეტაპობრივად 3 იანვრიდან.
პირველ რიგში, ცვლილება უნდა მიიღონ მსხვილმა კომპანიებმა, დაახლოებით 13 ათასი ბრაზილიაში. კალენდარი ციფრულ PPP-თან ადაპტაციის ვადები გრძელდება 2022 წლის 11 ივლისამდე.
ამრიგად, მთელი სოციალური დაცვის პროფესიონალური პროფილის ონლაინ რეჟიმში, მოლოდინი არის, რომ მომავალ წელს პენსიაზე გასვლა დაინტერესებულთათვის უფრო ადვილი იქნება.
