პროექტი, რომელიც პენსიონერებისა და პენსიონერებისთვის მე-14 ხელფასის გაორმაგებას ეხება, დეპუტატთა პალატის საფინანსო კომიტეტმა დაამტკიცა. ახლა როგორ ხდება სოციალური უზრუნველყოფის ეროვნული ინსტიტუტის ბენეფიციარების გადახდა (INSS)?
Წაიკითხე მეტი: INSS-ის კორექტირება 2022 წელს: რა იცვლება?
მეტის ნახვა
დადასტურებულია: Samsung ნამდვილად აწარმოებს დასაკეცი ეკრანებს…
ჩინეთი ატარებს ექსპერიმენტებს ზებრათევზე კოსმოსურ სადგურზე…
კომისიის მიერ პროექტის დამტკიცების შემდეგ ტექსტს ახლა კონსტიტუციის, იუსტიციისა და მოქალაქეობის კომისია აანალიზებს. იქიდან პროექტი კვლავ მიდის კენჭისყრაზე ფედერალურ სენატში. ამასობაში ბენეფიციარები სარგებლის გადახდის შესახებ ინფორმაციას ელოდებიან.
თავდაპირველი პროგნოზია, რომ დამტკიცების შემთხვევაში, მე-14 INSS ხელფასის გადახდა დაიწყება 2022 წლის მარტში. იგივე უნდა მოხდეს იმავე თვეში, 2023 წელს. გადახდის შეთავაზება ითვალისწინებს ფინანსურ სირთულეებს, რომლებსაც ბრაზილიელები აწყდებიან Covid-19 პანდემიის განმავლობაში.
როგორც ტექსტშია, მე-14 ხელფასის უფლება გარანტირებული ექნებათ მათ, ვინც იღებს პენსიას, გარდაცვალების პენსიას, ავადმყოფობის შემწეობას, უბედურ შემთხვევის დახმარებას და ციხის დახმარებას. პროექტში ასევე მითითებულია ფინანსური კომპენსაცია, რომელიც გვთავაზობს დივიდენდების გადამისამართებას 2023 წლამდე. შეგროვებული საბანკო და საწვავის სექტორის სახელმწიფო კომპანიებისგან (Petrobras) დასაფინანსებლად პროგრამა.
დეპუტატთა პალატაში გაანალიზებული ტექსტის მიხედვით, წინადადება არის INSS-ის ბენეფიციარებისთვის მინიმუმ ორამდე ხელფასის გადახდა. ამდენად, თანხები უნდა გადაირიცხოს 2022 და 2023 წლებში. საბოლოო ღირებულების განსაზღვრისას მხედველობაში მიიღება ამ წლის მინიმალური ხელფასი, რომელიც არის 1100 R$.
ამასთან, სახელფასო პრემია ინსტიტუტის პენსიონერებისა და პენსიონერებისთვის 2200 რუბლის ოდენობით იქნება. ამის მიუხედავად, იმის გამო, რომ ანაზღაურება მხოლოდ 2022 წლისთვის არის მოსალოდნელი, მე-14 ხელფასი უნდა გადასწორდეს წლის ახალი მინიმალური ხელფასის საფუძველზე. ამრიგად, კანონპროექტის ტექსტის მიხედვით, 2022 წელს მინიმალური გადარიცხვა 1200 R$ უნდა იყოს.
