მასწავლებლების პენსიაზე გასვლა 2022 წელს: ვის აქვს უფლება?

განათლების პროფესიონალებისთვის, რომლებიც არიან მასწავლებლები ტრენინგით და მუშაობით, პენსიაზე გასვლის კრიტერიუმები განსხვავებულია. სინამდვილეში, ის ასევე განსხვავდება იმის მიხედვით, თუ რა კატეგორიას მიეკუთვნება პროფესიონალი ამ სფეროში. გარდა ამისა, საპენსიო რეფორმა ასევე არის ფაქტორი, რომელიც აუცილებელს ხდის გარდამავალი მოთხოვნების გათვალისწინებას, იმ პირთა შემთხვევაში, ვინც პენსიაზე გასვლასთან ახლოს იყო.

Წაიკითხე მეტი: სმენადაქვეითებულ პირებს აქვთ სპეციალური პენსიაზე გასვლის უფლება; გაგება.

როდის შეუძლია მასწავლებელს პენსიაზე გასვლა?

სოციალური დაცვის რეფორმამდე კერძო სკოლის მასწავლებლის პენსიაზე გასვლის მინიმალური თანამშრომლობის დრო იყო 30 წელი მამაკაცებისთვის და 25 წელი ქალებისთვის. გარდა ამისა, არ იყო საჭირო მინიმალური შენატანის ვადა. თუმცა, რეფორმით, ახლა ყველა მასწავლებელს აქვს მინიმალური ასაკი, რომელიც ადრე მხოლოდ საჯარო სკოლის მასწავლებლებს ჰქონდათ. ამრიგად, ამჟამინდელი წესი ადგენს შემდეგს:

• მამაკაცებისთვის: 25 წლიანი შენატანი, მინიმალური ასაკით 60 წელი. საჯარო სკოლის მასწავლებლების შემთხვევაში, 25-დან 10 წელი საჯარო სამსახურში და 5 წელი საპენსიო თანამდებობაზე.
• Ქალისთვის: 25 წლიანი შენატანი, მინიმალური ასაკით 57 წელი. საჯარო სკოლის მასწავლებლების შემთხვევაში 25-დან 10 წელი საჯარო სამსახურში და 5 წელი საპენსიო თანამდებობაზე.

საპენსიო რეფორმის გარდამავალი წესები

მათთვის, ვინც საპენსიო რეფორმამდე პენსიაზე გასვლასთან ახლოს იყო, კონგრესმა მიიღო გარდამავალი წესები. ამგვარად, ახალი წესების მიხედვით, მინიმალურ ასაკზე ლოდინი არ იქნება საჭირო. შეამოწმეთ რა არის ისინი:

• გადასახადის წესი: 100% გადასახადის გადახდა დარჩენილი შენატანის დროზე 30 ან 25 წლიან შენატანს. ამ წესისთვის აუცილებელია იყოთ მინიმუმ 55 წლის, თუ მამაკაცი, და 52, თუ ქალი.
• პროგრესული ასაკის წესი: ამ წესის მიხედვით, კერძო განათლების სისტემის მასწავლებლები პენსიაზე გადიან. როგორც მოთხოვნა, ისინი 2022 წელს უნდა იყვნენ 57 წლის და 6 თვის და 30 წლის შენატანი, თუ მამაკაცი, და 52 წლისა და 6 თვისა და 25 წლის, თუ ქალია.
• წერტილის წესი: მოქმედებს როგორც საჯარო, ისე კერძო სკოლების მასწავლებლებისთვის. ამ შემთხვევაში მამაკაცებს უნდა ჰქონდეთ 91 ქულა + 1 წელიწადში, 2020 წლიდან, რათა 2028 წელს მიაღწიონ 100 ქულას, 30 წლიანი წვლილით. თავის მხრივ, ქალებს უნდა ჰქონდეთ 81 ქულა + 1 წელიწადში, 2020 წლიდან დაწყებული, სანამ 2030 წელს 92 ქულას მიაღწევენ, 25 წლიანი წვლილით.