იცოდით, რომ მშობიარობის ანაზღაურება უმუშევარი ქალების უფლებაა?

ო სამშობიარო ანაზღაურება არის ერთ-ერთი შეღავათი, რომელიც ენიჭება გადასახადის გადამხდელებს INSS. ეს სარგებელი ბევრ ოჯახს დაეხმარა იმ ხარჯებით, რაც ახალ წევრს შეუძლია. გარდა ამისა, ეს საშუალებას აძლევს დედას იყოს უფრო ახლოს ახალშობილ შვილთან ან ჰქონდეს გარკვეული სტაბილურობა დელიკატური სიტუაციიდან გამოსვლისთვის, როგორც ეს არის აბორტის შემთხვევაში.

იხილეთ ასევე: ქორწინების მოწმობა ან გალა ლიცენზია: იცოდით, რომ დაქორწინებულებს რამდენიმე დღის დასვენების უფლება აქვთ?

დეკრეტული ხელფასი

ბავშვის გაჩენა მნიშვნელოვნად ზრდის ადამიანის ცხოვრების ღირებულებას, განსაკუთრებით ბავშვის ცხოვრების პირველ წლებში. ამაზე ფიქრით, მთავრობამ შექმნა INSS სამშობიარო ხელფასი, სოციალური პროგრამა, რომელიც მიზნად ისახავს დაეხმაროს ახალშობილ დედებსა და ახალ მამებს ამ ხარჯებით.

მშობიარობის ხელფასი სოციალური უზრუნველყოფის შემწეობაა და, შესაბამისად, გარანტირებულია მხოლოდ იმ ადამიანებისთვის, ვინც INSS-ის დაზღვეულია. ერთადერთი გამონაკლისი არის იმ შემთხვევაში, თუ ბენეფიციარი (ა) გარდაიცვლება სამშობიარო შემწეობის მიღებისას, მაშინ თქვენი პარტნიორი (ა) ხდება უფლებამოსილი. ამას გარდა, ხელფასს არ აქვს საშეღავათო პერიოდი, ანუ არ არის მინიმალური შენატანის ვადა, რომ შეძლოთ მისი მიღება.

მის მისაღებად, პირმა უნდა შეწყვიტოს მუშაობა ბავშვის დაბადებისას, როდესაც მიიღო კანონიერი მეურვეობა შვილად აყვანის მიზნით ან აბორტის გამო, იმ პირობით, რომ ეს კანონიერად განხორციელდა. გარდა ამისა, იმ სიტუაციებში, როდესაც ბავშვი მკვდარი იბადება ან დედის სიცოცხლეს საფრთხე ემუქრება, დახმარება ასევე უფლებაა.

უმუშევრებს შეუძლიათ მიიღონ

ის, რაზეც ახლა ვისაუბრებთ, შეიძლება ბევრი ადამიანი გააკვირვოს, ბოლოს და ბოლოს, როდესაც ვინმე უმუშევარი ხდება, ისინი ჩვეულებრივ წყვეტენ INSS-ში წვლილის შეტანას. თუმცა, იმ შემთხვევაშიც კი, თუ ქალი სამსახურის გარეშეა, მას შეუძლია მიიღოს ეს ხელფასი. თუმცა, ეს არ ეხება რაიმე უმუშევრობის მდგომარეობას.

INSS უხდის სამშობიარო ანაზღაურებას მხოლოდ იმ ქალებს, რომლებიც უმუშევრები არიან მაქსიმუმ ორი წლის განმავლობაში. ანუ, თუ უმუშევარი ხარ და ორ წელზე მეტია შეწყვიტე შენატანი, შეღავათს ვერ მიიღებ.