2019 წლის სტაჟირების პროგრამა ბრაზილიურმა კომპანია Natura-მ, რომელიც აწარმოებს და ყიდის კოსმეტიკას, გახსნა. ამ გამოცემაში კომპანია მიზნად ისახავს იყოს უფრო ინკლუზიური, ამიტომ ყველა ასაკისა და უმაღლესი განათლების კურსების, ბაკალავრიატისა თუ ტექნოლოგის კანდიდატებს შეუძლიათ რეგისტრაცია.
კომპანიის მიზანია მეტი შავკანიანი სტუდენტის მოზიდვა შესაძლებლობებისკენ და მიზანია 33%-ის დაქირავება, ეს რიცხვი შეესაბამება საშუალოს. შავკანიანი უნივერსიტეტის სტუდენტების 32,5%, განათლების კვლევებისა და კვლევის ეროვნული ინსტიტუტის Anísio Teixeira (Inep) მონაცემებით. 2017 წლიდან.
მეტის ნახვა
გასაოცარია: მეცნიერებმა "პრეისტორიული" პინგვინი ცოცხალი აღმოაჩინეს ახალ...
"ატლანტიკას" პროგრამა მიჰყავს შავკანიან, ძირძველ და კილომბოლელ ქალებს...
შერჩევა ითვალისწინებს შემდეგ პირობებს:
Natura უზრუნველყოფს 1,400 R$ გრანტის სტუდენტებს, რომლებიც არიან პროგრამის პირველ წელს და 1,600 R$ მეორე წელს.
გარდა ამისა, კომპანია მრავალ სარგებელს სთავაზობს თავის სტაჟიორებს. Იხილეთ ქვემოთ:
ვინც დარეგისტრირდება შერჩევის პროცესში, გაივლის 100% ციფრულ პირველ ფაზას. საიტზე შესვლისას 99.სამუშაო, კანდიდატი გადაეცემა კულტურის თავსებადობისა და ლოგიკური მსჯელობის ტესტს ჩეთბოტის საშუალებით (კომპიუტერული პროგრამა, რომელიც ცდილობს ადამიანის სიმულაციას ადამიანებთან საუბარში), წარმოდგენილი HR სტაჟიორის მიერ როდოლფო.
პერსონაჟი ჩაატარებს ინტერაქციას ვიდეოების საშუალებით და უპასუხებს კითხვებს კანდიდატის თანხლებით განაცხადის განმავლობაში.
ამ ფაზაში შერჩეულებს განვითარების ორი შესაძლებლობა ექნებათ. პირველი არის ონლაინ თამაში, რომ გაიგოთ მეტი ჩვენს შესახებ და მიიღოთ ქცევითი გამოხმაურება.
მეორე არის პირისპირ ეტაპი, რომელშიც კანდიდატები, როგორც ჯგუფი, იმუშავებენ ჩვენი სილამაზის კონსულტანტების რეალური სოციალურ-ეკონომიკური პრობლემის მოსაძებნად. ამოცანის შემუშავებისას მიეცემა რჩევები, რათა დაეხმაროს მათ, ვინც ფინალურ ფაზაში გადადის.
ვინაიდან შერჩევის პროცესის მიზანი ასევე არის წვლილი შეიტანოს თითოეული მონაწილის განვითარებაში, ყველა კანდიდატი ეცნობება შედეგს და მიიღებს ინდივიდუალურ გამოხმაურებას იმავე დღეს. სტაჟიორთა ახალი ჯგუფი ჩვენთან მუშაობას 2019 წლის აგვისტოდან იწყებს.
პირისპირ ეტაპზე არჩეულ პირებს შესაძლებლობა ექნებათ მონაწილეობა მიიღონ მოსამზადებელ ღონისძიებაში - და სურვილისამებრ - კანდიდატისთვის მეტი სიმშვიდის მინიჭების მიზნით.
ჩვენი ბიზნეს კულტურის შესახებ მეტის გაცნობის გარდა, ადამიანს შეეძლება კითხვების დასმა შერჩევის დღის შესახებ. ის მიიღებს ინდივიდუალურ მენტორობას რჩევებით, მაგალითად, თუ როგორ უნდა მოაწყოთ პერსონალური პრეზენტაცია.
თუ გაინტერესებთ შესაძლებლობა, ის არის მოქნილი, თანამშრომლობითი და ინტეგრირებული, მიმართეთ Natura-ს შერჩევის პროცესს დამსაქმებლის ვებსაიტის მეშვეობით 99 სამუშაო ადგილი. განაცხადები ღიაა 14 ივნისამდე. Წარმატებები!
იხილეთ ასევე:
რენერი ხსნის რეგისტრაციას სტაჟირების პროგრამაში
