გასულ ორშაბათს (მე-4), სენატის ადამიანის უფლებათა კომისიამ დაამტკიცა კენჭისყრა, რომელიც ითვალისწინებს წყვეტილი მუშაობის დასრულება, რომელიც 2017 წელს შეიქმნა შრომის მოდელის დასამატებლად. პროექტი წარმოადგინა PT-RS სენატორმა პაულო პაიმმა შექმნის იმავე წელს. თუმცა, მას კენჭი არ უყარეს, მიუხედავად იმისა, რომ დღის წესრიგში გასულ წელს შევიდა. 2019 წელს წინადადებამ მაინც მიიღო დადებითი მოწონება სენატორი პაულო როჩასგან (PT-RS).
წაიკითხეთ ასევე: შესაძლებელია თუ არა თანამშრომლის სამუშაო საათების შეცვლა და კანონიერი? გაიგე
მეტის ნახვა
განახლებულია! 5 საუკეთესო წინადადება თავისუფალი სამუშაოსთვის…
მენეჯერი უარს ამბობს სამუშაოს აპლიკანტზე მას შემდეგ, რაც მიიჩნია, რომ ის "ძალიან…
თუ წინადადება დამტკიცდება, ის უნდა გაიაროს პლენარულ და სხვა კომიტეტებში, სენატის დადგენილების მიხედვით.
წყვეტილი მუშაობის მოდალობა შემუშავებული იყო მათთვის, ვინც მუშაობს მხოლოდ დღის გარკვეულ დროს.
სენატორმა პაულო როჩამ განაცხადა, რომ ისინი არასოდეს უგულებელყოფდნენ ქვეყნის ეკონომიკურ კრიზისს, ისინი მხოლოდ სხვაზე ფიქრობდნენ. შრომის ბაზრის წახალისების გზები, რათა არ მოხდეს ბალანსის დისბალანსი, ან თუნდაც ზარალი მუშაკი.
ყველა არ ეთანხმება ამ გადაწყვეტილებას, მაგალითად, პროფკავშირების ცენტრები. ისინი აცხადებენ, რომ სამუშაო ადგილებისთვის ჯერ კიდევ ბევრი არასტაბილურობაა. აღსანიშნავია, რომ მისი დამტკიცების შემდეგ წინადადებამ დიდი კომპანიების მხარდაჭერა მიიღო.
და ბოლოს, სენატის ადამიანის უფლებათა კომისიამ ასევე მიიღო გადაწყვეტილება სხვა პროექტებზეც, რომლებმაც გავლენა მოახდინეს შრომის რეფორმაში არსებულ პრობლემებზე, როგორიცაა შრომითი ვალდებულებების წლიური შესრულება.
ეს პროექტი იმისთვის შეიქმნა, რომ მომავალში თანამშრომლებისთვის კომპანიების მეშვეობით ანაზღაურება არ მოხდეს. მეორე მხრივ, კომპანიას ავალდებულებს გადაუხადოს ამ მუშაკს დამატებითი ანაზღაურება, როცა ის არ გამოიყენებს დაჯავშნილ ვადას, არც საკვებისთვის და არც დასვენებისთვის.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.
