ძირითადად პანდემიის პერიოდის შემდეგ, უმუშევრობის ძალიან მაღალი რაოდენობის გამო, აპლიკაციები ბრაზილიელი მუშაკების უმეტესობის შემოსავლის წყაროდ იქცა. თუმცა, რადგან ეს ბოლოდროინდელი ბიზნესია, ამ მუშაკებისთვის ჯერ კიდევ არ არსებობდა პროფესიული რეგულაცია.
თუმცა, ამ საკითხის მოსაგვარებლად, შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტრომ 28 თებერვალს განაცხადა აპრილში, ამ აპლიკაციის მუშაკები შეძლებენ გარკვეული უფლებებისა და გარანტიების მოპოვებას ამ წლის ბოლოს. ამ თემის შესახებ მეტის გასაგებად, წაიკითხეთ შემდეგი სტატია!
მეტის ნახვა
გასაოცარია: მეცნიერებმა "პრეისტორიული" პინგვინი ცოცხალი აღმოაჩინეს ახალ...
"ატლანტიკას" პროგრამა მიჰყავს შავკანიან, ძირძველ და კილომბოლელ ქალებს...
Წაიკითხე მეტი: 500 000 მუშაკმა არ ამოიღო PIS/PASEP თანხები
შრომის სამინისტროს მიერ გამოგზავნილი საინფორმაციო დოკუმენტი ცხადყოფს, რომ ის აპირებს დაარეგულიროს ვირტუალურ პლატფორმებთან დაკავშირებული ავტონომიური პროფესიონალების სერვისები. ჯერ კიდევ საწყის ფაზაში, ეს წინადადება შეისწავლის გზას არეგულირებს ხელშეკრულების ტიპს, რომელსაც ახორციელებს ეს კატეგორია, შრომითი ურთიერთობის დახასიათების საჭიროების გარეშე.
ამის გათვალისწინებით, ეს არის შრომის კანონების კონსოლიდაციის (CLT) განსხვავებული ფორმა, მაგრამ გარკვეული გარანტიებით, როგორიცაა, მაგალითად, სოციალური უზრუნველყოფის გადახდა, როგორც დამსაქმებლის, ისე პროფესიონალის მხრიდან.
ეს ინიციატივა მიზნად ისახავს დააბალანსოს მომსახურების მიმწოდებლების, კომპანიების და ამ სერვისების მომხმარებლების საჭიროებებიც კი. ამიტომ, ეს უნდა იყოს ტექსტი, რომელიც დააკმაყოფილებს ფორმალიზაციის კატეგორიის მოთხოვნას, შრომითი ურთიერთობის საჭიროების გარეშე.
გარდა ამისა, სოციალური უზრუნველყოფის შეგროვება, როგორც ერთ-ერთი ზემოაღნიშნული წინადადება, უმნიშვნელოვანესი ხდება. ამ გზით შესაძლებელია ამ პროვაიდერებისთვის სოციალური დაცვის გარანტია.
საქაღალდემ ჯერ კიდევ არ იცის, აპირებს თუ არა წინასწარი ღონისძიების რედაქტირებას თუ კონგრესში კანონპროექტის სახით გაგზავნას. ორივე პროცესი დამტკიცებული უნდა იყოს ფედერალური დეპუტატებისა და სენატორების მიერ. თუმცა, დეპუტატს აქვს უფრო სწრაფი პროცედურა, რომელიც ძალაში შედის ოფიციალურ გაზეთში გამოქვეყნებისთანავე.