თქვენი თანამშრომლებისთვის სპორტული დარბაზის მხარდაჭერის შეთავაზებამ შეიძლება გააუმჯობესოს შედეგები

თუ თქვენ ცდილობთ გამოირჩეოდეთ ბაზარზე და გსურთ თქვენი თანამშრომლის ქება-დიდება და გსურთ დარჩეთ თქვენს კომპანიაში, მოქნილი სარგებელი დაგეხმარებათ. მათ შორის, სპორტული დარბაზის დახმარება კარგი ვარიანტია თქვენი თანამშრომლების მოსაწონად და მათი პროდუქტიულობის გაზრდისთვის. ამით თქვენ შეძლებთ მიიღოთ უკეთესი შედეგები თქვენს ბიზნესში.

იხილეთ ასევე: შეამოწმეთ ცვლილებები საკვებისა და კვების ვაუჩერებში 2022 წელს

მოქნილი სარგებელი და სპორტული დარბაზის მხარდაჭერა

მისი თანამშრომლებისთვის შეღავათების შეთავაზება აუცილებელია კომპანიასა და მის თანამშრომლებს შორის კარგი ურთიერთობის შესანარჩუნებლად. ამის რამდენიმე მაგალითია კულტურული ვაუჩერები, სტიპენდიები, სახლში-ოფისის დახმარება, სპორტული დარბაზის დახმარება და სხვა. ეს არის ეგრეთ წოდებული მოქნილი დამხმარე საშუალებები, ანუ ისინი არის შეღავათები, რომლებიც გთავაზობთ გარკვეულ უპირატესობას თქვენს თანამშრომლებს სურვილისამებრ, განსხვავებული კომპანიისგან.

სპორტული დარბაზის მხარდაჭერის შემთხვევაში, ის შედგება გეგმის ან პარტნიორი სპორტული დარბაზის შეთავაზებისგან, რომლითაც თანამშრომელს შეუძლია გამოიყენოს. ამ თვალსაზრისით, ამ დახმარების შეთავაზების რამდენიმე გზა არსებობს, მათ შორისაა:

• გიმპასი, რომლითაც თანამშრომელს შეუძლია ბრაზილიის მასშტაბით სპორტდარბაზებში სიარული;
• სპორტული დარბაზის გეგმა, რომელშიც კომპანიას შეუძლია ჩაირიცხოს რამდენიმე თანამშრომელი და მიიღოს ფასდაკლებები ამისთვის;
• მოქნილი ბარათი, რომლითაც შეგიძლიათ ისარგებლოთ ფასდაკლებით სპორტულ დარბაზებში და სხვა რამ;
• პარტნიორი სპორტული დარბაზი, სადაც თანამშრომელს ექნება ფასდაკლება;
• სავარჯიშო დარბაზის ვაუჩერი, ანუ ღირებულება, რომელიც განკუთვნილია ფიზიკური ვარჯიშისთვის;
• კომპანიაში სპორტული დარბაზი, სადაც თანამშრომლებს სურვილისამებრ შეუძლიათ ვარჯიში.

რატომ გთავაზობთ ამ სარგებელს?

თქვენი თანამშრომლისთვის აკადემიური შემწეობის შეთავაზებით თქვენ დაეხმარებით არა მხოლოდ მას, არამედ თქვენს კომპანიასაც. ეს იმიტომ ხდება, რომ ეს აჩვენებს, რომ ზრუნავთ თანამშრომლების ჯანმრთელობაზე. გარდა ამისა, ფიზიკური აქტივობის პრაქტიკა შეამცირებს ავადმყოფობის გამო არყოფნას, რადგან ვარჯიშები ხელს უწყობს როგორც ფიზიკურ, ასევე ფსიქიკურ ჯანმრთელობას.

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი პუნქტია, რომ ეს აქტივობები ამცირებს სტრესს და ზრდის ადამიანების კონცენტრაციას და პროდუქტიულობას, რამაც შეიძლება უკეთესი შედეგი მოგიტანოთ. დაბოლოს, თქვენ გაახარებთ თქვენს თანამშრომელს, დაეხმარებით მას ხარჯების დაზოგვაში და აჩვენებთ, რომ ზრუნავთ მასზე. ამის გაკეთება მოგანიჭებთ დიდ კონკურენტულ უპირატესობას, რაც მას კომპანიაში დარჩენის სურვილს უჩენს.