პროდუქტების კომპანია ცხოველები პეცს, მე-2 რეგიონის შრომის რეგიონულმა სასამართლომ (TRT-2) დაავალა გადაიხადოს 10000 BRL კომპენსაცია მოლარეს. დასაქმებულს მოეთხოვებოდა წიგნების შეძენა გაყიდვების მიზნების მისაღწევად.
მე-16 კოლეგიის მიერ გასულ თვეში გამოქვეყნებული გადაწყვეტილება მუშაკებზე დაწესებული მიზნები შეურაცხყოფად მიიჩნია. გაიგეთ მეტი შემთხვევის შესახებ, მათ შორის კომპანიის აზრი საქმეზე.
მეტის ნახვა
2023 წლის ივლისი უკვე ყველაზე ცხელი თვეა ისტორიაში, მიუთითებს კვლევა
სენაი: 7 შტატს აქვს ვაკანსიები სპეციალიზაციისთვის…
მოწმის თქმით, დასაქმებულს უნდა ეყიდა წიგნები, თუ არ მიაღწევდა დადგენილ სარეალიზაციო რაოდენობას, რომელიც შედგებოდა 60 ცალი გაყიდვისგან. წიგნებიშაბათს და კიდევ 60 კვირას.
მუშამ ამ მიზნების მისაღწევად რამდენიმე საბანკო გადარიცხვა განახორციელა, მაგრამ მაღაზიამ დახარჯული თანხა არ დააბრუნა.
(სურათი: Petz/Facebook/Playback)
მოსამართლე ნელსონ ბუენო დო პრადო, მოქმედების მომხსენებელი, მიიჩნია, რომ მიზნები მიუღწეველია, რამაც თანამშრომელი აიძულა ეყიდა ნივთები, რომლებიც უნდა შესთავაზოს მომხმარებელს. ამიტომ, მან ჩათვალა, რომ კომპანიამ უნდა აუნაზღაუროს დასაქმებული მორალური ზიანი.
მას შემდეგ, რაც პეტსმა საჩივარი შეიტანა, მოსამართლემ დააკმაყოფილა მორალური ზიანის ანაზღაურების ოდენობა 10,000 R$, კომპანიის სიდიდის გათვალისწინებით, რომელიც აღემატება $1 მილიარდს, და პედაგოგიური ხასიათის გათვალისწინებით.სასჯელი. თუმცა, მატერიალური ზარალი შემცირდა 3200 R$-დან 1700 R$-მდე.
TRT-2-ის გადაწყვეტილების საპასუხოდ, Petz Group-მა განაცხადა, რომ პროცესს აანალიზებს კომპანიის იურიდიული ორგანო და ქმედება, რამაც პროცესი გამოიწვია, იზოლირებული ფაქტია.
კომპანიამ დაადასტურა, რომ იგი მკაცრად მიჰყვება კარგ კომერციულ პრაქტიკას და რომ რაც მოხდა არ შეესაბამება ღირებულებებს, რომლებიც წარმართავს მის ოპერაციებს.
Petz, ადრე ცნობილი როგორც Pet Center Marginal, არის შინაური ცხოველების მაღაზიების უდიდესი ქსელი ბრაზილიაში და დაარსდა 2002 წელს სერხიო ზიმერმანის მიერ ქ. სან პაულო.
ამჟამად მას აქვს 165-ზე მეტი მაღაზია 18 შტატში და ფედერალურ ოლქში, რომლებიც გთავაზობთ მრავალფეროვან სერვისებსა და პროდუქტებს შინაური ცხოველებისთვის და მოშინაურებული ეგზოტიკური ცხოველებისთვის.
2020 წლის სექტემბერში, კომპანიის აქციებით (PETZ3) დაიწყო ვაჭრობა B3-ზე, მნიშვნელოვანი ფასდაკლებით ფასდაკლების პირველ დღეს.
TRT-2 გადაწყვეტილება ხაზს უსვამს თანამშრომლებისთვის სამართლიანი და სათანადო სამუშაო პირობების უზრუნველყოფის მნიშვნელობას, მათ დაცვას შეურაცხმყოფელი მიზნებისა და უსამართლო პრაქტიკისგან.