ო Ფედერალური მთავრობა ცოტა ხნის წინ გამოაცხადა, რომ FGTS ციფრული2024 წლის იანვრიდან სავარაუდოდ ამოქმედდება ახალი ინოვაციური სისტემა თანამდებობიდან გათავისუფლების ანაზღაურების ფონდის მართვისთვის.
იგი ჰპირდება სარგებელს მოუტანს როგორც დამსაქმებლებს, ასევე მუშაკებს, აღმოფხვრის ბიუროკრატიას, შეამცირებს ხარჯებს და უზრუნველყოფს უფრო მეტ ეფექტურობას FGTS რესურსების ადმინისტრირებაში.
მეტის ნახვა
UFSCar გთავაზობთ 90-ზე მეტ უფასო კურსს სხვადასხვა სფეროსთვის;…
Netflix-მა გააუქმა სამი ცნობილი სერია და გულშემატკივრებს სასოწარკვეთილს ტოვებს; შეხედე
მოდით გავიგოთ უფრო მეტი ამ ინოვაციური ინსტრუმენტის შესახებ ქვემოთ.
(სურათი: ფედერალური მთავრობა/გამჟღავნება)
ეს არის ტექნოლოგიური გადაწყვეტა, რომელიც მიზნად ისახავს დამსაქმებლების მიერ FGTS-ის შეგროვებასთან დაკავშირებული ვალდებულებების შესრულებას.
კომპანიებზე ფოკუსირებით სისტემა მათ საშუალებას მისცემს გასცენ პერსონალიზებული გიდები, გაიარონ კონსულტაცია ექსტრაქტებზე, მოითხოვონ ღირებულებების კომპენსაცია და დაბრუნება, კონტრაქტის განვადება და სხვა სერვისებზე წვდომა სწრაფი და ავტომატიზირებული.
FGTS Digital-ის ძირითადი მიზნები მოიცავს ბიუროკრატიისა და დამატებითი ხარჯების აღმოფხვრას, დიგიტალიზაციას და პროცედურების გამარტივება, ხარჯების შემცირება მოსაკრებლების და მართვის, კონტროლისა და გამჭვირვალობის გაუმჯობესება სარჩელი.
გარდა ამისა, ის ცდილობს უზრუნველყოს უსაფრთხოება და შენახული და დამუშავებული მონაცემებისა და ინფორმაციის სანდოობა.
ეს გამოიწვევს მნიშვნელოვან ცვლილებებს FGTS შეგროვების პროცესში. ზოგიერთი მათგანია:
ვარგისიანობის ვადის შეცვლა: ყოველთვიური FGTS-ის შეგროვების ვადა იქნება დარიცხვის მომდევნო თვის მეოცე დღემდე. ასეთი ცვლილება ძალაში იქნება მხოლოდ 2024 წლის იანვრიდან;
კოლექცია Pix-ის მეშვეობით: FGTS Digital-ით შეგროვება განხორციელდება ექსკლუზიურად Pix-ის საშუალებით. საბუთებს ექნება QR კოდი წაკითხვისა და პირდაპირი გადახდისთვის დამსაქმებლის ფინანსური ინსტიტუტის განაცხადში ან ვებსაიტზე;
ინტეგრაცია eSocial-თან: სისტემა იკვებება თითქმის ერთდროულად eSocial-ზე გადაცემული ინფორმაციის საშუალებით, პლატფორმა კომპანიებისგან საგადასახადო, სოციალური და შრომითი ინფორმაციის გაგზავნისთვის;
თანამშრომლის ID: ციფრულ FGTS-ში თანამშრომლის იდენტიფიკაცია მოხდება CPF-ის მიერ და აღარ არის საჭირო PIS-ის გამოყენება.
ახალი განხორციელებით, დამსაქმებლებს შეეძლებათ უფრო ეფექტურად მართონ FGTS-თან დაკავშირებული პროცესები, შეამცირონ საოპერაციო ხარჯები და ბიუროკრატიები.
გარდა ამისა, პროცედურების ავტომატიზაცია მოიტანს ფონდის რესურსების ადმინისტრირების მეტ სისწრაფესა და გამჭვირვალობას.
მუშაკებისთვის, სისტემა ასევე მოუტანს სარგებელს, რაც უზრუნველყოფს დავალიანების არსებობას ეფექტურად დეპონირებულია მათ დაკავშირებულ ანგარიშებზე, გარდა იმისა, რომ ხელს უწყობს ინფორმაციის ხელმისაწვდომობას FGTS.
თუ თანამშრომელი აღმოაჩენს, რომ მისი FGTS არ არის დეპონირებული, მან უნდა შეამოწმოს არის თუ არა სხვა დაკავშირებული FGTS ანგარიშები. ყუთიდა შეიტანეთ საჩივარი ოფიციალურ არხზე.
მოკლედ, FGTS Digital არის ინოვაცია, რომელიც გვპირდება რევოლუციას მოახდინოს საგარანტიო ფონდის მენეჯმენტი და მოიტანს მეტი ეფექტურობას, რესურსების შეგროვებისა და ადმინისტრირების სიჩქარე და გამჭვირვალობა, რაც სარგებელს მოუტანს როგორც დამსაქმებლებს, ასევე მუშები.
ამ სისტემის დანერგვა მნიშვნელოვანი ნაბიჯია ბრაზილიაში შრომითი ურთიერთობების მოდერნიზაციისკენ.
