განსხვავებული გუნდების ხელმძღვანელობის უნარი თაობებს ლიდერებისთვის დღეს ერთ-ერთი უპირველესი გამოწვევაა და აუცილებელია სამუშაო ადგილზე თითოეული თაობის კარგი და ცუდი ჩვევების ანალიზი.
ამასთან დაკავშირებით, თაობა Z, რომელიც შედგება 1997 წლიდან დაბადებული ადამიანებისგან და ითვლებიან ციფრულ ადგილობრივებად, გარემოს გამო ტექნოლოგია, რომელშიც ის გაიზარდა, შეიძლება იყოს ლიდერობის უდიდესი გამოწვევა მენეჯერებისთვის თანამედროვეები.
მეტის ნახვა
ბატი: რატომ ვგრძნობთ ამ შეგრძნებებს? მეცნიერება განმარტავს
სპეციალური გენი შესაძლოა იყოს პასუხისმგებელი ზოგიერთის ხანგრძლივ სიცოცხლეზე…
Talent Academy-ის მიერ ჩატარებული ბოლო კვლევა, რომელიც სპეციალიზირებულია ადამიანური რესურსების გადაწყვეტილებებში, ცხადყოფს, რომ თაობა Z ნაკლებად მოქნილია სამუშაო სივრცეში.
კვლევა ეფუძნებოდა თითქმის 5 ათას საშუალო და მსხვილ თანამშრომელს და ჩატარდა 2020 წლის აგვისტოდან 2023 წლის აგვისტომდე.
შედეგები მიუთითებს, რომ Z თაობამ მიიღო მდგრადობის რეიტინგი 57, 0-დან 100-მდე მასშტაბით, რაც უფრო დაბალია ვიდრე Y, X და Baby Boomers თაობები.
თაობა Z უკიდურესად აღიარებულია არა მხოლოდ სამომხმარებლო სტერეოტიპების, არამედ სამუშაო ადგილის პარადიგმების გამოწვევის გამო.
რეზიუმე პლატფორმის Resume Builder-ის მიერ შეერთებულ შტატებში ჩატარებული გამოკითხვის თანახმად, ეს თაობა ითვლება ყველაზე რთულ ლიდერად.
კვლევამ აჩვენა, რომ ამერიკელი ლიდერების 74% თვლის, რომ Z თაობასთან ურთიერთობა გამოწვევაა.
(სურათი: გამჟღავნება)
კვლევამ გამოიკითხა დაახლოებით ათასი ბიზნეს მენეჯერი და მოიცავდა ამ დასკვნის სამ მთავარ მიზეზს: ტექნოლოგიური უნარების ნაკლებობა, მოტივაციის ნაკლებობა და ჩართულობა.
თუმცა, ლიდერებისთვის ამ გამოწვევის უბრალოდ რწმენა საკმარისი არ არის. მნიშვნელოვანია, რომ მათ ჰქონდეთ უფლება, ეფექტურად წარმართონ ასეთი სამუშაო ძალა.
მოსალოდნელია, რომ Z თაობა კიდევ უფრო მეტ აქტუალობას და ყოფნას მოიპოვებს შრომის ბაზარი მომავალში, რაც აუცილებელია, რომ ლიდერებმა განავითარონ უნარები ამ პროფესიონალებთან ურთიერთობისთვის.
Trezeme Digital-ში ჩვენ გვესმის ეფექტური კომუნიკაციის მნიშვნელობა. ჩვენ ვიცით, რომ თითოეულ სიტყვას აქვს მნიშვნელობა, რის გამოც ჩვენ ვცდილობთ მივაწოდოთ კონტენტი, რომელიც იქნება შესაბამისი, მიმზიდველი და პერსონალიზირებული თქვენი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად.
