ჩვენ მთელ ცხოვრებას ვატარებთ, როცა გვეუბნებიან: „არ განსაჯო წიგნი მისი ყდის მიხედვით“. არსებობს რამდენიმე ზღაპარი, რომელიც გვასწავლის, რომ სილამაზეს არავითარი კავშირი არ აქვს ადამიანის ხასიათთან და კომპეტენციასთან (მაგალითად, „ლამაზმანი და მხეცი“). მაგრამ, ფინური კვლევის მიხედვით, აღმასრულებელი დირექტორები, რომლებიც უფრო ლამაზიფაქტობრივად, უკეთეს ხელფასს იღებენ.
ჩვენ არ ვსაუბრობთ კომპეტენციაზე, არც რეზიუმეზე, მით უმეტეს გამოცდილებაზე. ჩვენ ვსაუბრობთ წმინდა ფიზიკურ სილამაზესა და მიმზიდველობაზე.
მეტის ნახვა
საწოლი და ნეტფლიქსი: 15-ის გარდა, 20 ნოემბერი სახალხო დღესასწაულია…
ბრაზილიური მწვადი არ არის საუკეთესო მსოფლიოში! იხილეთ რეიტინგი და პოზიცია…
მონაცემები შეაგროვეს ფინეთის მეცნიერებმა, რომლებმაც გააანალიზეს შეერთებული შტატების საბანკო ბაზარი. Financial Times-ში გამოქვეყნებული კვლევისა და ამ თემაზე მოხსენების მიხედვით, 1990 წლის შემდეგ ეს პირველი შემთხვევაა, როცა ეკონომისტებმა შენიშნეს ეს კორელაცია სილამაზესა და მაღალ ხელფასს შორის.
მკვლევარებმა დაიწყეს საღი აზრიდან, თუ რა არის ან არა მიმზიდველი ფართო პოპულაციისთვის. ამის გათვალისწინებით, მათ ჩამოთვალეს რამდენიმე ძირითადი მოთხოვნა „გულისმთქმელისთვის“: სიმეტრიული სახე, პროპორციული ნაკვთები, კანი ლაქების ან ძალიან შესამჩნევი ნიშნების გარეშე და სავსე თმა – ღარიბი მელოტი.
"მაგალითები" იყო ტონი სტარკი, რკინის კაცი, რომელსაც რობერტ დაუნი უმცროსი თამაშობდა კინემატოგრაფიულ სამყაროში. მარველი, და პერსონაჟი ბლეიკ კერინგტონი CW სერიალიდან "დინასტიიდან".
ამით მივიდნენ დასკვნამდე, რომ აშშ-ში არსებობს ბანკების აღმასრულებელი დირექტორიების სტანდარტი. ისინი თითქმის ყველა თეთრკანიანი, შუახნის მამაკაცია, მდიდარი სოციალურ-ეკონომიკური წარსულით და განათლებით ცნობილ უნივერსიტეტებში.
კვლევა დაემატა ხელოვნური ინტელექტის (AI) გამოყენებით. მკვლევარმა Sami Vähämaa-მ და მისმა კოლეგებმა ვაასას უნივერსიტეტიდან მოამზადეს ნერვული ქსელი მიმზიდველი მამაკაცის ხუთ ათასზე მეტი გამოსახულებით. მათი სილამაზით ისინი 1-დან 5-მდე რეიტინგში იქნებოდნენ.
შემდეგ მათ სთხოვეს AI-ს შეაფასონ 272 აღმასრულებელი დირექტორი ბანკები შეერთებული შტატებიდან. ქულების გამოყენებით, მათ გააკეთეს რეიტინგი და მიხვდნენ, რომ ყველაზე მიმზიდველებს, AI-ს კლასიფიკაციის მიხედვით, 24%-ით მეტი ჰქონდათ ხელფასში, ვიდრე სხვები.
და, როცა ბონუსები შეადარეს, ყველაზე ლამაზ ჯგუფს 50%-ით მეტი ფული ჰქონდა, ვიდრე ყველაზე ნაკლებად ლამაზ ჯგუფს.
დაამთავრა გოიასის ფედერალური უნივერსიტეტის სოციალური კომუნიკაცია. გატაცებულია ციფრული მედიით, პოპ-კულტურით, ტექნოლოგიებით, პოლიტიკითა და ფსიქოანალიზით.
