Apklausa padarė išvadą, kad nuotolinis darbas, geriau žinomas kaip namų biuras, neturi neigiamos įtakos darbuotojų produktyvumui. Šiame tyrime buvo atlikta lyginamoji analizė prieš ilgą nuotolinį darbą, jo metu ir po jo.
Taip pat skaitykite: Namų biuras: kai kurios įmonės teikia korteles darbuotojų išlaidoms apmokėti
Žiūrėti daugiau
Vadovas atsisako kandidato į darbą, nusprendęs, kad ji „taip pat…
Tyrimai atskleidė, kad Z karta labiausiai patiria stresą ir yra prislėgta…
Teksaso A&M universiteto visuomenės sveikatos mokyklos ergonomikos tyrėjai atsakingas už tyrimo pradžią, dar prieš tai, kai šis būdas tapo privalomas koronaviruso pandemijos metu. COVID-19.
Tuo metu buvo pasirinkti 265 naftos ir dujų segmento įmonės darbuotojai. Kadangi pagrindinė būstinė yra Hiustono mieste, bendrovė paprašė darbuotojų dirbti nuotoliniu būdu dėl uragano Harvey perspėjimo.
Atsakant į tai, tyrimai parodė, kad darbuotojų ir įmonės lankstumas turėtų būti pagerintas. per nuotolinį darbą, kai oro reiškiniai ar kiti nenumatyti įvykiai sutrukdė darbuotojams judėti.
„Beveik visi tyrime dalyvavę darbuotojai grįžo prie to paties gamybos lygio, koks buvo prieš uraganą Harvey. Šiuo metu tai didelė žinia darbdaviams, nes vyksta nacionalinės diskusijos apie tai, ar darbuotojai ar jie turėtų turėti galimybę dirbti nuotoliniu būdu, ar mišriu grafiku“, – komentavo Centro direktorius Markas Bendenas Ergonomika.
Be visiškai nuotolinio pasirinkimo, dauguma didelių įmonių pradeda diegti ir plėtoti politiką, susijusią su hibridiniu darbu. Pavyzdžiui, „Microsoft“ atnaujino savo miestelius vasario viduryje, o „Apple“ ir „Google“ sukūrė hibridinį darbą balandį.
Kita vertus, viena iš nedaugelio kompanijų, visiškai pasisavinusių nuotolinį darbą, yra „Airbnb“. Įmonė savo darbuotojams pranešė, kad nuotoliniu būdu jie gali dirbti amžinai, o to nebus darbuotojams, kurie persikėlė į lengviau pasiekiamus regionus, netaikomi atlyginimai pagal vietą JAV.
Galiausiai, moksliniai tyrimai turėtų ir toliau ieškoti informacijos apie tai, kaip šis nuotolinis darbas reaguoja į ergonomišką aplinką darbuotojų namų biuruose. Šis atradimas padės įmonėms tiesiogiai spręsti sveikatos problemas, tokias kaip depresija ir piktnaudžiavimas narkotinėmis medžiagomis.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.