Darbo santykių su INSS įrodinėjimas itin svarbus tiek darbuotojui, tiek darbdaviui. Juk užregistravus dokumentus, įrodančius įmokos į INSS laiką ir dydį, bus galima turėti teisę į pensiją, nemažinant išmokos. Dėl šios priežasties šiame straipsnyje išskiriame, kokių dokumentų ir reikalavimų turi būti laikomasi, norint įrodyti darbo santykius.
Skaityti daugiau: Ar vis dar galima išeiti į pensiją su INSS lubomis?
Žiūrėti daugiau
Kaip nemokamai gauti CNH 2023 m.?
Po įsilaužėlių atakų „Microsoft“ išleidžia nemokamus įrankius, skirtus…
Įrodyti darbą INSS yra gana paprasta. Tam reikalingi tam tikri dokumentai, kuriuose būtų nurodytas jūsų darbo laikas. Todėl po ranka turėsite turėti šiuos daiktus:
Todėl visi dokumentai, tokie kaip sutartys, nuotraukos ir parašai, įrodantys darbą, gali būti naudojami norint ištaisyti reikšmes INSS.
Iš esmės, apskaičiuodama įmokų mokėjimo laiką, INSS atsižvelgia į darbo užmokestį ir apdraustojo darbuotojo laiką. Dėl to renkant šiuos duomenis pateikiama užklausa Nacionaliniam asmens informacijos registrui (CNIS). Todėl būtina tinkamai registruoti informaciją šioje sistemoje. Priešingu atveju jie nebus registruojami, o tai gali sumažinti išmokos dydį.
Kai taip nutinka, gali įvykti klaida fiksuojant įmokos laiką ir atitinkamai pervedant sumą. Todėl kai asmuo dirba su oficialia darbo sutartimi, socialinio draudimo procentas jau išskaičiuojamas tiesiogiai iš darbo užmokesčio. Tačiau už tai perkančioji įmonė turi teisingai pervesti įmokų sumas.
Tais atvejais, kai tai neįvyksta, nukentėjusioji šalis (dažniausiai darbuotojas) turi organizuoti ir pateikti dokumentus.
