Kai kurių trūkumas profesionalai konkretūs produktai jau yra Brazilijos realybė, ir kiekvieną kartą, kai technologija sukuria naujas šakas, šis trūkumas tampa labiau matomas. Sumažinus profesionalų skaičių gamybos linijoje, kad būtų vietos robotams, didėja žmonių, apmokytų valdyti šias mašinas, paklausa, o to trūksta.
Skaityti daugiau: Vartotojai pirmą kartą optimistiškai žiūri į darbo rinką
Žiūrėti daugiau
Portugalijos įmonės stažuotojams pradės mokėti 5000 BRL nuo…
2023 m., federalinių konkursų metai: paskelbta daugiau nei 4400 laisvų darbo vietų
Taigi specialistai, kurie domisi šia mechanikos ir technologijų sritimi, turi atkreipti dėmesį į atsiveriančias galimybes. Iki 2025 metų šiose srityse bus labai didelis specialistų deficitas, o jei besidomintys pradės specializacijas jau dabar, ateinančiais metais turės daug galimybių.
Anot Nacionalinės pramonės konfederacijos, automatikos ir mechatronikos sritys turėtų padidinti jų įsidarbinimo galimybes 46 proc. Netrukus po to atsiras aplinkos sektorius, kuris padidins laisvas aplinkos inžinierių ir surinkimo bei atrankos darbuotojų darbo vietas.
Tokį specialistų trūkumą lėmė pandemija, kuri paspartino kai kuriuos pokyčius, daugiausia technologinius, nes pasaulis turėjo prisitaikyti prie naujos realybės, kurią sukelia socialinė izoliacija. Dėl viso to labai sparčiai išaugo naujų įgūdžių poreikis, o kvalifikuotų specialistų šiam poreikiui šalis paruošti nepavyko.
Net ir 2015 m. ir 2016 m. ekonominės krizės metu atleidus didelius atleidimus, pramonės sektorius, atrodo, atgauna profesionalų personalą, kuris pastaraisiais metais buvo pagrindinis rangovas. Tačiau šių laisvų darbo vietų lygis dabar yra kitoks, nes reikia į technologijas orientuotų darbų, kuriuos reikia labiau apmokyti.
Tie, kurie išdrįsta žengti technologijų keliu, randa daug galimybių, o jei vadovausis specifikacijomis, artimiausiu metu pramonėje tikrai turės daug vietos.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.