Dėl ekonominės krizės šalyje įrengė m naujas koronavirusas, daugelis įmonių sumažino savo darbuotojų skaičių ir įšaldė naujų samdymą. Be to, dauguma įprastai veikiančių įmonių ir pradedančiųjų įmonių taiko namų biuras kaip veikiantis modelis.
Tačiau net ir namų biure kai kurios įmonės toliau samdo ir didžiąją arba visą priėmimo procesą atlieka internetu. Ir net sustabdžius samdymą, kai kurios pozicijos priskiriamos kritinėms ir esminėms. Tie, kurie vis dar negali įdarbinti, tęsia atrankas ir pokalbius, kad jau turėtų kandidatą, kai bus išleistas įdarbinimas.
Žiūrėti daugiau
Patvirtinta: „Samsung“ tikrai gamina sulankstomus ekranus…
Kinija kosminėje stotyje atlieka eksperimentus su zebrafiniais…
Kitaip tariant, ne viskas prarasta. Svarbu išlikti aktyviems ieškant darbo ir nesijaudinti dėl išgyvenamo scenarijaus. Taigi, peržiūrėkite kelis toliau pateiktus patarimus, kaip tęsti darbo paieškas šiuo laikotarpiu.
Atsižvelgiant į jūsų kompetencijos sritį, taip pat svarbu turėti savo CV versiją anglų kalba. Be to, kai kurios įmonės taip pat prašo portfelio, kuriame būtų rodomas jų darbas ir veikla. Vienas
Svarbu pranešti savo socialiniam ratui, kad ieškote naujo iššūkio, pageidautina kuo daugiau žmonių. Deja, yra žmonių, kurie yra atstumiami ir tai yra klaida, dėl kurios specialistui sunku būti įdarbintam naujam darbui. Pirmasis ir pagrindinis rangovo paieškos šaltinis ir toliau yra nuoroda. Kuo daugiau žmonių žinos, kad ieškote darbo, tuo didesnės jūsų galimybės būti nominuotam.
Tai turėtų būti jūsų fizinio gyvenimo aprašymo veidrodis. Atkreipkite dėmesį į raktinius žodžius savo profilyje, jie turi būti susiję su jūsų pozicija. Pavyzdžiui, jei buvote pagrindinis SAP programinės įrangos vartotojas, paminėkite tai „LinkedIn“. Jei dirbate finansų srityje ir turite Regioninę apskaitos tarybą (CRC) aktyvus, taip pat paminėkite tai savo profilyje. Visada būkite kuo labiau pasakojantys ir aprašantys savo vaidmenis, vaidmenis ir veiklą. Kuo daugiau informacijos, tuo lengviau ją rasti įdarbintojams.
Savo asmens duomenyse savo CV ir Linkedin nurodykite savo el. pašto adresą ir mobiliojo telefono numerį. Dažnai įdarbintojui sunku susikalbėti su Linkedin rastu kandidatu, nes trūksta kontaktinės informacijos. Nepamirškite suaktyvinti savo mobiliojo telefono, kad gautumėte tinklo pranešimus. Tokiu būdu iš karto pamatysite, ar kas nors atsiųs jums pranešimą. Be to, jei neatsiliepiate laiku, visada skambinkite mobiliuoju telefonu: tai gali būti jūsų ieškantis įdarbinimo darbuotojas.
Darbo pavadinimo laukelyje neįrašykite „ieškau darbo“, tiesiog nurodykite savo naujausią vaidmenį. Šią dalį būtina užpildyti, nes profilių dažnai ieškoma pagal kokį nors filtrą pareigybės pavadinimo laukelyje.
Ieškodami darbo stebėkite atviras pozicijas įvairiose platformose. Žinokite apie konsultavimo svetaines, tokias kaip „Talenses“, „Mappit“, „Assigna“ ir kitas rinkoje esančias įdarbinimo įmones, taip pat apie patį „LinkedIn“ laisvų darbo vietų lauką. Be to, visada verta kreiptis dėl skelbimų, kad būtų didesnė tikimybė būti paskambintam.
„Linkedin“ sistemoje matote tik iki trečio prisijungimo, taip pat jūsų profilį mato tik žmonės, kurie prisijungė iki trečio. Kuo didesnis jūsų kontaktų tinklas, tuo jūsų profilis bus matomas įdarbintojams ir tuo lengviau būsite rastas. Ieškokite pažįstamų ir plėskite savo Linkedin ryšių tinklą.
Kitas būdas gauti daugiau profilio peržiūrų yra grupės. Dalyvaukite tuose, kurie susiję su jūsų karjera ar geografine padėtimi. Jei pasieksite galimų grupių ribą, visada rinkitės grupes su didžiausiu specialistų skaičiumi.
Savo socialiniuose tinkluose dalinkitės atitinkamu turiniu, nesivelkite į ginčus ir nebūkite neigiamas žmogus, kuris tik skundžiasi. Tokiu būdu padidėja galimybė žmonėms susidaryti gerą įspūdį apie jus ir dalintis jūsų straipsniais bei įrašais. Taigi jūsų profilis bus labiau žiūrimas.
Linkedin profilyje turėkite nuotrauką, kurioje šypsotės ir su profesionalesniu pristatymu. Tai padeda padaryti jūsų profilį patrauklesnį.
Ar jums patiko patarimai? Žemiau esančiame vaizdo įraše sužinokite, kaip susikurti idealų profilį „Linkedin“.
Taip pat skaitykite: Linkedin pristato naują dirbtinio intelekto įrankį darbo pokalbiams
