Streikas išpopuliarėjo kaip darbininkų kovos įrankis nuo pramonės revoliucijos sukeltos pramonės plėtros, daugiausia nuo XIX a. Tačiau streikas ne visada buvo laikomas pagrindine darbuotojų teise, nes per visą Brazilijos istoriją Valstybė paniekino streiką, o streikuojantys darbuotojai buvo intensyvių pajėgų represijų taikiniai. policininkai.
Taip pat skaitykite: Sužinokite, kaip išeiti iš INSS kaip mokytojo su negalia
Žiūrėti daugiau
Programa „Atlanticas“ kviečia juodaodes, čiabuves ir kilombolos moteris į…
Patvirtinta: „Samsung“ tikrai gamina sulankstomus ekranus…
Tačiau šiuo metu streikas Brazilijoje yra saugomas kaip pagrindinė darbuotojo teisė pagal 1988 m. federalinę konstituciją pagal 9 straipsnį. Atsižvelgdami į tai, Nacionalinio socialinės apsaugos instituto (TAD) darbuotojai paskelbė streiką nuo šio trečiadienio, 30 d.
Prielaida, kad valstybės tarnautojai vadovavo streikui, iš esmės yra trejus metus neįvykęs atlyginimų koregavimas, pretenduojantis padidinti 19,99 proc. Be to, svarbu pabrėžti, kad tai nėra vieninteliai šios kategorijos reikalavimai.
Darbuotojai teigia norintys, kad būtų panaikintos išlaidų lubos ir būtų atšaukta PEC, numatanti administracinę reformą. Streikas tapo oficialiu laišku, išsiųstu Nacionalinei sveikatos, darbo, socialinės apsaugos ir socialinės paramos sąjungų federacijai (Fenasp). Darbuotojai pabrėžė, kad sustabdymas turi tęstis neribotą laiką, kol šalys susitars.
Geografas ir pseudo rašytojas (ar kitaip), man 23 metai, iš Rio Grande do Sul, septintojo meno ir visko, kas susiję su bendravimu, mėgėja.
