Remiantis apklausa, kurią Brazilijos geografijos ir statistikos institutas (IBGE), nuo 2013 m. bendras aktyvių įmonių skaičius Brazilijoje buvo sumažintas. Tačiau su švietimo rinka susiję asmenys pajudėjo priešinga kryptimi – išaugo 37,5 proc.
Apklausa buvo pagrįsta Centriniu įmonių registru, kuris pranešė, kad 2017 m. Brazilija baigė su kiek daugiau nei 5 mln. Tai yra 6,73% mažiau nei 2013 metais, kai šis skaičius viršijo 5,3 mln.
Žiūrėti daugiau
Devintoji ekonomika planetoje, Brazilija turi mažumą piliečių, turinčių…
Baltos prekės: pažiūrėkite, kuriuos produktus vyriausybė nori sumažinti…
Remiantis 20 Nacionalinio ekonominės veiklos rūšių klasifikatoriaus išvardytų segmentų, dešimtyje įmonių padaugėjo, o kituose dešimtyje sumažėjo. Didžiausias su švietimu susijusių įmonių augimas, o labiausiai sumažėjo – susijęs su įmonėmis, priskiriamomis Kitoms paslaugoms.
Tai yra įmonės, kurios apima asocijuotos veiklos įmones (pvz., NVO ir sąjungas), kompiuterinės įrangos remontą, komunikacijos ir asmeniniai daiktai, taip pat įmonės, susijusios su asmeninėmis paslaugomis (buitinės paslaugos, skalbimas, kirpykla ir kt.). kiti).
Kalbant apie įmones, susijusias su švietimu, per pastaruosius 4 metus skaičiai išaugo nuo 1,3 mln. iki beveik 1,8 mln., o tai reiškia 37,5 proc.
Su Švietimu susijusios įmonės skirstomos į 3 teisines grupes: viešasis administravimas; verslo subjektai, ty privačios įmonės; ir ne pelno subjektai. Kadangi, remiantis IBGE, trys buvo atleisti per pastaruosius 4 metus.
Tačiau tarp trijų ryškiausiai augusios buvo ne pelno įmonės – 124,1 proc. Tuo tarpu valstybinės įmonės išaugo 28,6 proc., o privačios įmonės – tik 8,2 proc.
Kalbant apie šį padidėjimą, atliekant šį tyrimą neįmanoma įvertinti, kas lėmė ryškų šio segmento augimą. Interviu IBGE tyrėja Denise Guichard Freire teigia, kad kai kurie segmentai krizę išgyvena geriau nei kiti, kaip ir sveikatos atveju.
Tačiau nuo 2016 iki 2017 m. buvo galima pastebėti, kad daugėjo dirbančių asmenų, baigti aukštąjį išsilavinimą, be to, taip pat padaugėjo moterų darbo rinkoje. dirbti.
Mokslininkės teigimu, taip yra dėl to, kad sveikata ir švietimas yra segmentai, kuriuose moterys dirba daugiau nei vyrai.
Be to, apklausa taip pat atskleidė, kad Brazilijoje sumažėjo vyrų ir moterų atlyginimų skirtumas. Jei anksčiau vyrai gaudavo vidutiniškai 25% daugiau nei moterys, tai 2017 metais šis procentas siekė 20,7%.
Taip atsitiko dėl to, kad moterys yra aktyvesnės darbo rinkoje, nes tokie segmentai kaip švietimas ir sveikata auga ir juose dirba daugiau moterų nei vyrų.
Kaip teigia Denise: „Moterys turėjo didesnį realų uždarbį nei vyrai būtent dėl moteriškesnės veiklos, kuri yra sveikata ir išsilavinimas. Taigi padidėjęs moterų dalyvavimas profesijoje sumažino šį darbo užmokesčio skirtumą“.
Be visos informacijos, IBGE apklausa taip pat pranešė, kad, palyginti su 2016 m., 2017 m. aktyvių įmonių sumažėjo 0,4 proc., o tai reiškia 21 tūkst. uždarytų įmonių.
Tačiau užimtųjų skaičius išaugo 1 proc., tai yra, per metus buvo įdarbinta 550,7 tūkst. Tai nereiškia, kad krizė baigėsi, tačiau, anot IBGE mokslininko, bent jau recesyvinė situacija nepablogėjo.
