O motinystės pašalpa yra viena iš lengvatų, suteikiamų mokesčių mokėtojams INSS. Ši išmoka padėjo daugeliui šeimų padengti išlaidas, kurias gali atnešti naujas narys. Be to, tai leidžia mamai būti arčiau naujagimio arba turėti tam tikrą stabilumą, kad ji atsigautų po keblios situacijos, kaip ir abortų atveju.
Taip pat žiūrėkite: Santuokos licencija arba iškilminga licencija: ar žinojote, kad susituokusieji turi teisę į kelias laisvas dienas?
Žiūrėti daugiau
Programa „Atlanticas“ kviečia juodaodes, čiabuves ir kilombolos moteris į…
Patvirtinta: „Samsung“ tikrai gamina sulankstomus ekranus…
Vaiko gimimas labai padidina žmogaus pragyvenimo išlaidas, ypač pirmaisiais vaiko gyvenimo metais. Galvodama apie tai, vyriausybė sukūrė INSS motinystės atlyginimą – socialinę programą, kurios tikslas – padėti naujoms mamoms ir tėčiams šiomis išlaidomis.
Motinystės atlyginimas yra socialinio draudimo išmoka, todėl garantuojama tik tiems žmonėms, kurie yra apdrausti INSS. Vienintelė išimtis yra tuo atveju, kai gavėjas (a) miršta gaudamas motinystės pašalpą, jūsų partneris (a) įgyja teisę į motinystės pašalpą. Be to, atlyginimui netaikomas lengvatinis laikotarpis, ty nėra minimalaus įmokų laikotarpio, kad būtų galima jį gauti.
Kad jį gautų, asmuo turi būti nustojęs dirbti, kai vaikas gimė, kai jam buvo suteikta teisėta globa įvaikinti arba dėl aborto, jei tai buvo padaryta teisėtai. Be to, tais atvejais, kai kūdikis gimsta negyvas arba kai kyla pavojus motinos gyvybei, pagalba taip pat yra teisė.
Tai, apie ką dabar kalbėsime, gali nustebinti daugelį žmonių, juk kai kas nors tampa bedarbis, dažniausiai nustoja mokėti įmokas į INSS. Tačiau net jei moteris yra be darbo, tą atlyginimą ji gali gauti. Tačiau tai nesusiję su jokia nedarbo situacija.
INSS moka motinystės pašalpą tik moterims, kurios buvo bedarbės ne ilgiau kaip dvejus metus. Tai yra, jei esate bedarbis ir nustojote mokėti įmokas ilgiau nei dvejus metus, išmokos gauti negalėsite.
