Pataisos pareigūnų darbo aplinka skiriasi dėl daugelio veiksnių. Pirma, įrenginio amžius, kuriam pasiekus kalėjimo prižiūrėtojas tai veikia.
Gyventojų sprogimas kalėjimų sistemoje sukėlė naujų kalėjimų pastatų statybos bumą. Šiose patalpose paprastai yra geresnės stebėjimo sąlygos, jose mažiau žmonių ir jose geriau apgyvendinami kaliniai.
Žiūrėti daugiau
Kiek programos tvarkyklė uždirba per dieną? Vieno atsakymas…
Projektas, garantuojantis minimalų atlyginimą už ankstyvąjį ugdymą, ištaiso skolas...
Senesnėse instaliacijose paprastai yra priešiškesnė darbo aplinka, kuriai reikia daugiau priežiūros. Antrasis veiksnys yra įstaigos nuosavybė. Tradiciškai kalėjimai ir įkalinimo įstaigos priklausė federalinei, valstijos ir vietos valdžiai.
Darbo aplinkos kokybė yra tiesiogiai susijusi su pinigų suma, kurią išleidžia valdžios padalinys arba privati korporacija, kuri valdo įstaigą.
Tradiciškai federalinės pataisos įstaigos gauna didesnį finansavimą ir turi geriausią darbo aplinką. Kita vertus, federaliniai konkurso reikalavimai paprastai būna griežtesni.
Trečias veiksnys – įstaigos saugumo lygis. Paprastai kalėjimai ir kalėjimai skirstomi į maksimalaus, vidutinio ar minimalaus saugumo kategorijas.
Be to, yra ir kitų programų, kuriose dirba pataisos pareigūnai. Darbai didžiausio saugumo kalėjimuose dažniausiai susiję su didelės rizikos operacijomis. Tai sukelia daug didesnį stresą pataisos pareigūnui. Kuo smurtingesni kaliniai, tuo labiau įtempta padėtis.
Taip pat reikia atsižvelgti į kitus veiksnius, susijusius su darbo sąlygomis. Kalėjimo pareigūnai paprastai turi dirbti besisukančios pamainos. Atsižvelgiant į agentų trūkumą, viršvalandžiai yra beveik neabejotini.
Dėl nuolatinio budrumo kai kurie pataisos pareigūnai padidina nerimą, be streso problemų. Be to, yra galimybė susižeisti konfrontacijos metu arba susirgti užkrečiamomis ligomis.
Kaip rašoma „LoveModays“ svetainėje, vidutinis pataisos pareigūnų atlyginimas yra 4500 BRL, iš pradžių. Priklausomai nuo karjeros progreso agentas gali uždirbti daugiau nei 11 tūkst. BRL kas mėnesį.
Paskutinis pranešimas apie Nacionalinio bausmių vykdymo departamento (DEPEN) konkursą buvo paskelbtas 2015 m. Ta proga buvo pasiūlytos laisvos federalinės bausmių vykdymo įstaigos agento vietos, kurioms reikalingas vidutinio lygio išsilavinimas.
Siūlomas atlyginimas siekė 5 403,95 BRL (3 766,95 BRL, nurodant pagrindinį atlyginimą, plius 1 264,00 BRL, nurodant federalinės bausmės vykdymo agento veiklos premiją.
Patikrinkite bausmių vykdymo agento atlyginimą kai kuriose valstijose per atrankos procesą arba viešąjį konkursą.
Paskutinis konkursas į bausmių vykdymo agento pareigas San Paule buvo surengtas 2017 m., kurį surengė Bausmių vykdymo administracijos sekretoriatas (SAP). Siūlomi atlyginimai siekė 2 695,88 BRL.
2017 metais vyko SEJUS konkursas į bausmės vykdymo agento pareigas Ceará valstijoje. AOCP instituto organizuotame viešame skelbime buvo pasiūlyta 1000 laisvų darbo vietų, už kurias mokama 3 215,30 BRL.
2018 m. paskelbtu skelbimu Mino Gerais pataisos įstaigos agento konkurse buvo pasiūlyta 4000 laisvų vietų rezervuoti. Siūlomas atlyginimas buvo 4 098,45 BRL dirbti 40 valandų per savaitę.
Susijęs turinys:
