Daugelio brazilų troškimas – turėti vizas keliauti po pasaulį. Tarp kelių Amerikos viza yra viena iš labiausiai prašomų. Anot AG Immigration, brazilai užima trečią vietą daugiausiai šią vizą gavusių asmenų reitinge. 2022 m. buvo išduoti 815 842 80 skirtingų tipų leidimų.
Daugiau informacijos šia tema rasite žemiau:
Žiūrėti daugiau
Įmonė pristato 1-ąją „skraidančią lėkštę“ įgulos nariams; susitikti…
Merkurijus įžengė į Liūtą; sužinokite, kaip tai paveiks jūsų ženklą
Kalbant šiek tiek daugiau apie reitingą, pirmoje vietoje turime Meksiką su 1,9 mln. ir Kiniją, kuri gavo 1 mln. Apklausa buvo atlikta naudojant oficialius JAV valstybės departamento duomenis nuo 2022 m. sausio iki gruodžio mėn.
Įdomus faktas yra apie B1/B2 lankytojo vizą, naudojamą verslo ir turizmo kelionėms JAV. Iš viso tai sudarė 91,76 proc. Tai didžiausias tokio tipo vizų skaičius, išduotas nuo 2015 m. Ekspertai teigia, kad tai, be jokios abejonės, yra labiausiai brazilų geidžiama viza.
Studijų ir keitimosi vizos yra daugiausiai brazilams išduodamų vizų sąrašo viršuje. Tarp pagrindinių J-1 išmetė 13,1 tūkst., o F-1 – 8,8 tūkst.
Rodrigo Costa, „AG Immigration“ generalinis direktorius, teigia, kad apskritai brazilai, kurie ketina studijuoti ar dalyvauti mainų programoje JAV, yra neseniai baigę vidurinę mokyklą arba baigę bakalauro studijas. Brazilija yra aštuntoji užsienio šalis, turinti daugiausiai studentų į Amerikos universitetus.
Costa teigia, kad dėl kvalifikuotos darbo jėgos trūkumo JAV šalis nusprendė atverti daugiau erdvės tarptautiniams studentams, daugiausia mokslo, technologijų, inžinerijos ir matematika.
Šis studentų poreikis taip pat padidėjo dėl to, kad per pastaruosius 20 metų Brazilijoje labai išaugo galimybė įgyti aukštąjį mokslą.
AG Imigracijos tyrimas taip pat atskleidė, kad 2022 m. daugiausia patvirtintos Brazilijos vizos buvo Žalioji korta. Su juo asmuo turi teisę gyventi, dirbti ir keliauti JAV. Labiausiai apdovanota kategorija buvo EB-2, dažniausiai skirta magistrantams, doktorantams ir tam tikros rūšies unikalioms specialybėms.
