2000-ųjų pradžioje tobulėjant technologijoms ir viešajai politikai, a priori daugelis žmonių sugebėjo patekti į darbo rinką. Dėl šių ir kitų priežasčių techninis kursas yra toks svarbus ir visada turėtų būti skatinamas. Šie kursai naudingi tiek darbuotojams, tiek darbdaviams ir yra esminė darbo rinkos bei kokybiško darbuotojų mokymo dalis.
Taip pat skaitykite: Nebuvimas darbe, dėl kurio atlyginimo nuolaidos nesudaromos; Žinokite, kas jie yra
Žiūrėti daugiau
Devintoji ekonomika planetoje, Brazilija turi mažumą piliečių, turinčių…
Vadovas atsisako kandidato į darbą, nusprendęs, kad ji „taip pat…
Tokiu būdu apklausa, atlikta su Brazilijos įmonėmis ir jaunimu, atkreipė dėmesį į techninio kurso svarbą kreipiantis dėl darbo. José Saturnino, kuriam 20 metų, atkreipė dėmesį į neaiškumus, kai pirmą kartą bando patekti į darbo rinką. Norėdamas įveikti šias kliūtis, jis išklausė techninius elektronikos kursus ir po dviejų mėnesių įsidarbino startuolio kūrimo srityje.
Tačiau Fundação Roberto Marinho, Arymax ir Itaú Educação e Trabalho atliktame tyrime surinkti duomenys apie techninį mokymą įtraukiant jaunimą į darbo rinką. Todėl buvo padaryta išvada, kad kvalifikacijos trūkumas yra kliūtis priimant į darbą. Taigi 37% įmonių teigia, kad dėl kvalifikacijos stokos ir įsipareigojimo bei brandos yra sunku įdarbinti žmones, kurie baigia vidurinę mokyklą.
Jaunimas taip pat pranešė, kad mokyklos nerengia jų darbo rinkai, sakė generalinis sekretorius Roberto Marinho fondas, João Alegria, teigia, kad taip pat būtina gerinti jaunų žmonių ir įmonių santykius.
„Yra didelis iššūkis jaunimui geriau suprasti, kas yra darbas, kokia yra darbo aplinka, kaip ten elgiesi, bet yra ir iššūkis įmonių požiūriu, kad jos priartėtų prie jaunimo kultūrų ir net suprastų, kad ten joms yra įdomių galimybių“, – praneša jis.
Paskutinio mokyklinio surašymo duomenimis, iš 100 jaunuolių nuo 18 iki 27 metų 60 baigia vidurinę mokyklą ir tik penkiems pavyksta įgyti techninį išsilavinimą. Nacionaliniame švietimo plane iki 2024 m. numatoma sukurti 5,2 mln. laisvų darbo vietų, tačiau dabartiniais tempais šiam tikslui pasiekti prireiks 60 metų.
Tačiau Roberto Marinho fondo generaliniam sekretoriui, „jei šalis moka teisingai organizuoti save ir turi greitį naujosios įgyvendinimo vidurinio išsilavinimo, per labai trumpą laiką galime pastebėti ženkliai išaugusį vidurinio lygio techninio mokymo pasiūlą Brazilija. Visuomenės švietimas yra valstybės pareiga, tai yra kiekvieno visuomenės įsipareigojimas, tačiau įmonės gali atlikti vadovaujantį vaidmenį šiame procese, kuris kursų metu jaunimas gali lankyti darbo aplinką, bendrauti su įmonių profesionalais, galimybių eilę“, daro išvadą.
Geografas ir pseudo rašytojas (ar kitaip), man 23 metai, iš Rio Grande do Sul, septintojo meno ir visko, kas susiję su bendravimu, mėgėja.