O maisto antspaudai labai svarbu palengvinti kiekvieno darbuotojo, ypač mažo darbo užmokesčio, mėnesinių pirkinių naštą. Per jį galima garantuoti pagrindinius kasdienius daiktus, tačiau kurie gali turėti daug skirtumo, kai išskaičiuojami tiesiai iš atlyginimo.
Tačiau svarbu suprasti kokios yra netinkamo maisto kuponų naudojimo pasekmės. Suprask žemiau.
Žiūrėti daugiau
Ar turėčiau pasidalinti muilu su savo šeima?
Japonijos įmonė taiko laiko apribojimą ir gauna naudos
Skaityti daugiau: Maisto kuponai ir maisto kuponai: sužinokite, kas turi teisę ir kuo skiriasi
VA, nors ir būtinas, nėra privaloma lengvata, kurią turi suteikti įmonės. Tačiau dažniausiai ją siūlo dauguma ir ji yra labai populiari, nes veikia kaip įprasta kortelė. bet kuris mėnesio pabaigoje nepateikia sąskaitų faktūrų, todėl suteikia daug praktiškumo darbininkas.
Apskritai kai kuriose parduotuvėse šiais kuponais galima įsigyti ne tik maisto produktus, bet ir mobiliojo telefono planus, alkoholinius gėrimus ir cigaretes. Tačiau šių kortelių įmonės ir tiekėjai aiškiai nurodo, kad šie taisyklėse nenumatyto pobūdžio pirkiniai yra draudžiami ir už juos baudžiama. Kai kurios baudos gali siekti iki 50 000 R$.
Turgaus produktus, kurie laikomi „pagrindinėmis krepšelio prekėmis“, galite lengvai atsiskaityti maisto bilietu. Kita vertus, kaip minėta anksčiau, 2022 m. gegužę federalinė vyriausybė patvirtino kai kurias priemones, kuriomis nustatomos baudos už konkrečių produktų, pavyzdžiui, gėrimų ir cigarečių, pirkimą.
Siekdamos prižiūrėti, kai kurios įstaigos pradeda taikyti sistemas, kurios nustato, kada šie netinkami produktai perkami su nauda, būtent:
Be to, pagal Darbo įstatymų konsolidavimo (CLT) 482 straipsnį kiekvienas, kuris keičiasi arba neteisėtai derybos dėl naudos padarys rimtą gedimą, kuris taip pat gali sukelti atsistatydinimas. Taip yra todėl, kad dažnai darbuotojai siūlo savo kuponus mainais už grynųjų pinigų vertę, o to padaryti negalima.
