Milijardierius ir visame pasaulyje žinomas kaip vienas iš „Facebook“ įkūrėjų Markas Zuckerbergas pateikia svarbią nuomonę apie savo profesinę patirtį: „ žmonės gali būti tikrai protingi ir turėti nuostabių sugebėjimų, bet jei jie tuo netiki, jie nedirbs pakankamai sunkiai, kad pasisektų. tobulėti“.
Iš to sakinio kyla klausimas: ar pakankamai stengiatės, kad pasiektumėte savo asmeninius ir profesinius tikslus? Kelias nėra lengvas, kai svajonės didelės, tačiau viskas, ką siūlote daryti ar nedaryti, daug pasako apie jus ar net jūsų galimybes pasiekti savo gyvenimo tikslus.
Žiūrėti daugiau
Ar turėčiau pasidalinti muilu su savo šeima?
Svajojate gyventi užsienyje? Atraskite šalis, kurios mėgsta labiausiai…
Nepakanka žinoti visus skaičius ir sąlygas, jei negalite priimti gerų sprendimų ir sukurti teigiamų pasekmių. Nors tai atrodo akivaizdu, viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl žmonės apskritai nepasiekia sėkmės, yra būtent jų elgesys.
Taip pat žiūrėkitekaip mokytojai turėtų panaudoti technologijas ir socialinę žiniasklaidą savo naudai
Siekdamas suprasti to svarbą, specialistas Steve'as Tobakas žurnalo „Entrepreneur“ svetainėje išvardijo pagrindinius protingais laikomų žmonių elgesį ir pareigas. Patikrinkite tai žemiau:
1 – Jie analizuoja savo sprendimus ir pasekmes
Protingi žmonės žino savo veiksmų svarbą ir priima sprendimus pagal jų pasekmes. Jie suvokia, kad neteisingas pasirinkimas gali pakenkti jų tikslų pasiekimui, todėl stengiasi neprarasti susikaupimo ir disciplinos.
2 – Mokykitės iš savo nesėkmių
Kiekvienas gali klysti, iš tikrųjų klaidų darymas laikomas geriausia mokymosi forma. Susidūrę akis į akį su konkrečios situacijos tikrove, protingi žmonės geriau supranta savo trūkumus ir taip randa būdų, kaip elgtis kitaip ir kitą kartą tai padaryti teisingai.
3 – neslėpkite savo abejonių
Protingi klastotojai linkę elgtis taip, lyg viską žinotų ir nedrąsiai klaustų viešai. Dažniausiai jie nori pasirodyti su savo techninėmis ar kalbinėmis žiniomis, vartodami net nereikalingus terminus. Kita vertus, protingi žmonės yra pakankamai protingi, kad suprastų, kiek daug jie nežino ir yra pasirengę nuolat tobulėti.
4 – jie gyvena su kitais protingais žmonėmis
Protingi žmonės žino, kaip atpažinti darbo svarba kaip komanda, kad kartu pasiektų gerų rezultatų. Kad susidarytų idėją, Steve'as Jobsas, „Apple“ įkūrėjas, pasamdė apie aštuonis talentingus žmones, kad jie prisijungtų prie savo vadovų komandos ir išmokė juos daryti tą patį su savo komandomis.
5 – Siekite prisitaikyti
Būtina žinoti, kaip prisitaikyti prie aplinkos ir aplinkinių žmonių. Ši savybė tampa skirtinga bet kokio tipo karjeroje. Tikrai bus išskirti tie, kurie sugebės panaudoti savo išteklius geriems rezultatams pasiekti.
6 – jie yra pagrįsti
Žmonės, kurie mano, kad viskas yra geresni, dažniausiai nepraleidžia progos pareikšti pareiškimą, net kai visi įrodymai ir argumentai rodo, kad jų įsitikinimai klaidingi. Protingieji nepasiduoda išdidumui ir užsispyrimui, nes jiems labiau rūpi praplėsti savo minčių erdvę.
