Internetiniame forume Reddit, pasakojimas, sakykime, neįprastas, pastaruoju metu sulaukė didelio atgarsio.
Paskelbta r/cscareerquestions subreddit, kuris yra skirtas profesiniams klausimams, istorija yra apie darbuotoją, kurį suintrigavo jo įmonė.
Žiūrėti daugiau
Išmanioji keptuvė, kuri pati ruošia maistą, tampa sensacija:…
Septynios naujoviškos Alzheimerio vakcinos pradeda testavimo fazę
Vyriškis, kurio tikroji tapatybė nebuvo atskleista, teigia, kad susisiekė su tariamu verbuotoju, kuris jam uždavė klausimų apie jo pasitenkinimą esamu darbu.
Darbuotojas ne tik uždavė kiek keistus klausimus, bet ir siūlė įsidarbinti, jei žmogus buvo nepatenkintas esama darbo vieta.
Pasak vartotojo, šis verbuotojas buvo „netikras“ ir jį atsiuntė jo paties įmonė. Taip yra todėl, kad netrukus po to, kai atmetė tariamo įdarbinimo pasiūlymą, jis gavo el. laišką iš savo viršininkų darbe, informuojantį, kad išlaikė testą.
Darbuotojo teigimu, vėlesniuose pokalbiuose su vienu iš savo vadovų jis patvirtino, kad tai įmonėje pasikartojanti praktika. Jie tai vadina „darbuotojų lojalumo testu“, o jo tikslas – įvertinti darbuotojų pasitenkinimo ir lojalumo lygį.
Vos pasirodžiusi „Reddit“, ši istorija ėmė plisti ir suskaldė vartotojų nuomones.
Vartotojas, kuris „atskleidė“ praneša, kad po tokio savo įmonės požiūrio jam kilo tam tikra baimė.
„Dabar nerimauju, kad visi būsimi verbuotojai bus „bandytojai“, o mano burnoje liko tikrai nemalonus skonis“, – sakė vyras.
Nepaisant neteisėtumo ar neetiškos praktikos, tai, ką atitinkama įmonė padarė šiuo atveju, nepažeidžia jokių teisės aktų. Tačiau tai vis dar yra kažkas neįprasto ir tikrai gali nuliūdinti darbuotojus bei sugadinti organizacijos klimatą.
„Tai tikriausiai nėra neteisėta, nors ji ribojasi su sukčiavimu. Bet kaip sakė kitas komentatorius: jei tu dirbi tokia paranojiška vieta, tu turėtum išeiti“, – sakė vienas vartotojas.
„Tai nėra nelegalu, bet raudona vėliavėlė, rodanti, kad turėtumėte pradėti ieškoti kito darbo“, – patarė kitas.
Labai svarbu užmegzti gerus darbo santykius
Šiandieniniame konkurenciniame pasaulyje, įmonių Jie netgi konkuruoja, kad pasamdytų geriausius specialistus. Kita vertus, priešiškumas, susijęs su darbo teisės aktais, dažnai kelia nerimą įmonių pasauliui. Todėl dažniausiai pasitaiko tokių situacijų, kaip aprašyta aukščiau.
Bet kokiu atveju tokios gėdingos situacijos, kokias patyrė šis Reddit vartotojas, tik patvirtina, kad idealu yra sukurti lengvus, atvirus ir saugius darbo santykius.
Bauginimai ir grasinimai atleisti tik pablogina darbuotojų pasitenkinimą, sukuria toksišką darbo aplinką.
Baigė istorijos ir žmogiškųjų išteklių technologijų studijas. Aistringas rašymas, šiandien jis gyvena svajone dirbti profesionaliai kaip žiniatinklio turinio rašytojas, rašydamas straipsnius keliomis nišomis ir formatais.
