O darba vide nemitīgi attīstās, kas nozīmē izmaiņas formalitātēs un profesionalitātes standartos. Lietas ir daudz savādākas nekā agrāk, pat neatskatoties pārāk tālu.
Piemēram, attieksme pret tetovējumiprofesionāļu izmantotie rādītāji pakāpeniski mainās daudzās nozarēs, tostarp mazumtirdzniecībā.
redzēt vairāk
Pētījumi atklāj, ka pusaudžu smadzenes ir “pieslēgtas”…
PicPay tagad iekasēs maksu par neaktivitāti; redzēt, kā tas darbosies
Ar redzamiem tetovējumiem saistītā stigma mazinās, jo sabiedrība kļūst iecietīgāka un atvērtāka personiskai izpausmei. Izproti šo tēmu labāk!
Agrāk daudzos uzņēmumos bija ierasts, ka darbinieki darba laikā piesedz savus tetovējumus.
Tomēr mūsdienās daudzas organizācijas izmanto liberālāku pieeju un ļauj darbiniekiem bez ierobežojumiem rādīt savus tetovējumus.
Tradicionāli daudzos birojos uzvalku un kaklasaišu jeb biznesa uzvalku valkāšana sievietēm tika uzskatīta par piemērotu un profesionālu. Taču pēdējā laikā uzņēmumi izmanto ikdienišķāku pieeju apģērba kodam.
Daudzos birojos tagad ir ierasts redzēt darbiniekus valkājot kreklipogām, polo krekli vai džemperi, pārī ar kleita biksēm vai čino. Uzsvars vairāk likts uz glītu un darba videi atbilstošu izskatu, nevis uz stingru formālu apģērbu.
Ar atlaišanu saistītās formalitātes pēdējā laikā ir būtiski mainījušās. Bija ierasts, ka darbinieki brīdināja divas nedēļas iepriekš un iesniedza oficiālu atkāpšanās vēstuli. Pamazām šīs prakses mūsdienās kļūst arvien mazāk izplatītas.
Viens no šīs pārmaiņas iemesliem ir pieaugošā pagaidu darbu, īstermiņa līgumu izplatība un darba tirgus mainīgais raksturs.
Daudzi strādnieki mūsdienās strādā elastīgākus darbus, no kuriem viņi var ātri aiziet, vai arī viņiem nav tādas pašas cerības saņemt brīdinājumu. Acīmredzot šīs izmaiņas laika gaitā joprojām var tikt paplašinātas.
Uzņēmumā Trezeme Digital mēs saprotam efektīvas komunikācijas nozīmi. Mēs zinām, ka katrs vārds ir svarīgs, tāpēc cenšamies nodrošināt saturu, kas ir atbilstošs, saistošs un personalizēts, lai atbilstu jūsu vajadzībām.
