Pēdējā laikā tehnika no Klusa atmešana izplatījās sociālajos tīklos, un šis termins par to izraisīja lielu diskusiju. Galvenokārt izmantojot TikTok, cilvēki šo praksi uzskatīja par apšaubāmu tendenci, kas kļuva arvien izplatītāka Z paaudzes un Millennials. Tā ir tehnika, kas kļuva pazīstama kā cīņa pret pārmērību strādāt.
Lasīt vairāk: Attālināto darbu regulē likums, taču sankcijas laikā cieta veto
redzēt vairāk
Vai sapņojat dzīvot ārzemēs? Atklājiet valstis, kuras mīl visvairāk…
Dārza brīnums: Arruda, brīnumaugs
Šis termins attiecas uz darba tirgus visumu, un šobrīd tas ir pieaugošs, jo tas koncentrējas uz attiecībām starp darbiniekiem, uzņēmumiem un cilvēku garīgo veselību. Apvienojot visus šos faktorus, ņemot vērā to, ka pašreizējam tirgum neklājas labi, un tas ir viens no šodien apspriestākajiem tematiem cilvēku garīgo veselību, kļūst iespējams saprast, kāpēc šī tēma tīklos ir ieguvusi tik lielus apmērus sociālā.
Šī termina tulkojums angļu valodā ir “klusā atlaišana”. Tas ir paņēmiens, kas sludina, ka darbiniekam jādara tikai tas, kas nepieciešams viņa darba veikšanai un viņa prasību izpildei. Turklāt tas arī nosaka, ka ļoti nogurdinošas darbības, piemēram, daudz virsstundu strādāšana un ārpusstundu darbs, tostarp zvani un e-pasta ziņojumi, nav veselīgi indivīdam un var negatīvi ietekmēt vairākas personas dzīves jomas. strādnieks.
Īsāk sakot, tas ir paņēmiens, kas aizstāv ideju, ka ir nepieciešams noteikt robežas starp darbu un personīgo dzīvi. darbinieks, kur viņam jāpilda pienākumi, lai paliktu nodarbināts, bet nekad nedarītu vairāk vai mazāk no tā, ko Kombinēts.
Šīs metodes mērķis ir nodrošināt darbiniekiem veselīgāku profesionālo vidi, kurā nav pārmērīgas aktivitātes, kā tas var radīt dažādus bojājumus darbinieku garīgajai veselībai, piemēram, izdegšanas sindromu, ārkārtēju stresa stāvokli un fizisku izsīkumu un garīgi. Tāpēc tā cenšas nodrošināt, lai darbinieki nebūtu izsmelti un spētu līdzsvarot savu sociālo dzīvi ar profesionālo dzīvi, lai gūtu labumu no abiem.
Tomēr, pat ja lielākā daļa atbalsta šo paņēmienu un piekrīt tam, ir cilvēki, kas kritizēt, jo viņi uzskata, ka šī ideja darīt tikai to, par ko bija panākta vienošanās, būtu kā meklēt savu atkāpšanās.
