Nacionālais sociālās drošības institūts (INSS) ir aģentūra, kas dibināta 1990. gadā un ir atbildīga par pakalpojumu sniegšanu Brazīlijas iedzīvotājiem, izmantojot sociālo palīdzību.
Lasīt vairāk: INSS: Kā pensionēšanās izskatīsies tiem, kas strādāja pirms 1994. gada?
redzēt vairāk
Bērnu ekrāna laika samazināšana: veiciniet dzīvesveidu…
Brīdinājums par toksicitāti! Krāsotas drēbes var padarīt jūs slimu par šo
Bet vai jūs zināt, kas priekšrocības, ko INSS nodrošina 2022. gadā? Turpiniet lasīt šo rakstu, un mēs jums pateiksim!
Šajā 2022. gadā INSS nodrošina daudzas priekšrocības, piemēram, slavenās pensijas un pensijas, palīdzības pabalstus, finansiālu palīdzību un zināmu palīdzību darbiniekiem, pārbaudiet sīkāk sekojiet!
Pensija ir vislabāk zināmais pabalsts, ko piešķir INSS. Tomēr, lai garantētu tiesības uz pabalstu, darba ņēmējam ir jāiemaksā INSS 30 gadus. sievietēm un 35 gadiem vīriešiem un jābūt vismaz 57,5 sievietēm un 62,5 vīriešiem vīriešiem. Turklāt pensionēšanās var būt saistīta ar invaliditāti, pilsētas vai lauku vecumu, iemaksu laiku vai īpašu pensionēšanos.
Pensijas tiek nodrošinātas cilvēkiem ar noteiktiem nosacījumiem, piemēram, īpaša pensija bērniem ar Iedzimta Zikas vīrusa sindroma, talidomīda sindroma pensija, lepras pensija vai pensija nāvi.
Tomēr palīdzības pabalsti ir paredzēti cilvēkiem, kuri nekad nav snieguši ieguldījumu INSS. Atšķirībā no pensijas, palīdzības pabalsta apdrošinātie pēc nāves nevar atstāt pensiju par apgādājamiem un arī nesaņem 13. algu.
Ir divu veidu palīdzības pabalsti. Pirmais ir nepārtrauktas nodrošināšanas pabalsts (BPC), kas paredzēts senioriem vecumā no 65 gadiem un cilvēkiem ar jebkādu invaliditāti, kas rada ierobežojumus.
Otrs ir Palīdzības pabalsts neatkarīgajiem ostas darbiniekiem, kas norādīts darbiniekiem, kuri strādāt atsevišķā modalitātē ostas sektorā, kuri ir maznodrošināti un kuriem ir vismaz 60 gadu pieredze vecums.
Turklāt papildus populārajām izdienas pensijām INSS sniedz arī finansiālu palīdzību, piemēram, parasto slimības pabalstu, nelaimes gadījuma slimības pabalstu, pilsētu nošķirtības atbalstu un lauku izolāciju.
Visbeidzot, darba ņēmējiem, kas veic ieguldījumus sociālajā apdrošināšanā, ir tiesības arī uz kādu palīdzību, piemēram, maternitātes pabalstu, ģimenes pabalstu un amatnieku zvejnieka lieguma sezonas apdrošināšanu!
