Federālā valdība marta beigās paziņoja par izmaiņām kuponos saistībā ar pārtiku. Jaunie noteikumi par pārtikas taloniem un maltīšu kuponiem ir nesen pieņemtas izmaiņas, kurām jums vajadzētu pievērst uzmanību, jo par pasākumu neievērošanu var tikt piemērots naudas sods līdz 50 000 R$.
Lasīt vairāk: Dzeltenā maija kampaņa paredz informēt autovadītājus; zināt vairāk
redzēt vairāk
Apstiprināts: Samsung patiešām ražo salokāmus ekrānus...
Ķīna kosmosa stacijā veic eksperimentus ar zebrazi...
Līdz tam daudzi strādnieki daļu no kupona naudas izmantoja citām precēm, piemēram, pakalpojumiem. Tomēr, pēc federālās valdības domām, tā ir novirze no mērķa. Tāpēc nepareiza kuponu izmantošana var radīt naudas sodu no 5000 līdz 50 000 R$. Turklāt recidīva gadījumos paredzēts dubults naudas soda apmērs.
Tāpat var tikt sodītas iestādes, kas pārdod ar pārtiku nesaistītus produktus vai traucē pārbaudīt atbilstību jaunajam standartam. Tātad, ja esat strādnieks, kurš saņem kuponus vai jums pieder iestāde, kas pieņem šāda veida maksājumus, sekojiet līdzi jaunumiem!
Vēl viena izmaiņa ir tāda, ka turpmāk ēdināšanas biļetes vērtības nebūs iespējams apmainīt pret pārtikas biļeti un otrādi. Tādējādi ēdienreizes biļete jāizmanto tikai gatavo maltīšu iegādei uzkodu bāros, līdzņemšanai, restorānos un citās šāda veida iestādēs.
No otras puses, pārtikas talonus vajadzētu izmantot tikai pārtikas preču iegādei pārtikas preču veikalos, lielveikalos un citos līdzīgos uzņēmumos. Tas nozīmē, ka katrs kupons ir jāizmanto tikai tā noteiktajam mērķim.
Turpmāk darba devēji nevarēs saņemt atlaides no pārtikas un ēdināšanas talonu piegādātājiem. Tas ir tāpēc, ka saskaņā ar valdības teikto šo atlaižu izmaksas galu galā tiek novirzītas uz pārtikas preču tirdzniecības vietām, un galu galā tās uzliek darba ņēmējam.
Vēl viens jaunums, ko ienes jaunās normas, ir tas, ka strādnieki kuponus varēs izmantot vairākās vietās. Līdz ar to papildus to izmantošanai ārpus iepriekš noteikta iestāžu tīkla tiem būs arī Mastercard un Visa karodziņi.
Visiem uzņēmumiem, kas piedalās Darba ņēmēju pārtikas programmā (PAT), ir noteikts termiņš izmaiņu ieviešanai. Tādējādi uzņēmumiem līdz 2023. gada maijam ir jāizpilda apstiprinātajā dekrētā un pagaidu pasākumā paredzētie pasākumi.
