Dienas aprūpes palīdzība: uzziniet sīkāku informāciju un uzziniet, kam ir tiesības uz pabalstu

O bērnu aprūpes palīdzība tas ir pabalsts, kas jāpiešķir darbiniekiem, kuriem ir bērni. Šis maksājums ir pienākums kompānijas uzņēmumi, kuros strādā vairāk nekā 30 sievietes, ja viņas ir vecākas par 16 gadiem, lai strādātu uzņēmumā.

Lasīt vairāk: Japānā apdāvināti bērni ir kritikas un aizspriedumu mērķis

Ir vērts pieminēt, ka šiem uzņēmumiem ir jāatrod vieta, kur šīm mātēm atstāt bērnus laikā, kad viņas pilda noteiktu funkciju darbā. Dažos uzņēmumos šis palīglīdzeklis ir paredzēts arī vīriešiem, kuri ir tēvi un kuri atbilst visiem noteikumiem un prasībām, lai tas būtu pieejams.

Saskaņā ar Darba likumu konsolidācijas (DLT) normām uzņēmumiem ir pienākums garantēt telpu, vēlams lai tas būtu ēkas iekšienē vai tajā pašā vietā, kur darbojas uzņēmums, lai sievietes varētu iet barot bērnus ar krūti. Šī vieta ir jārezervē profesionāļiem, kas ir mātes un kuriem ir bērni vecumā no 0 līdz 6 mēnešiem, kuriem nepieciešama aprūpe, kamēr viņi strādā.

Kam ir tiesības uz dienas aprūpes palīdzību?

Sievietēm, kurām bērnudārzā ir bērni, kuri jābaro ar krūti, darba laikā būs tiesības uz diviem pārtraukumiem. Katram pārtraukumam jābūt līdz 30 minūtēm. Tā kā ne visiem uzņēmumiem izdodas iegūt šādu vietu savā ēkā, tiem ir jānodrošina atbalsta summa saviem darbiniekiem.

Izmantojot šo funkciju, viņi varēs izvēlēties atstāt savus bērnus dienas aprūpes centrā netālu no darba, lai viņi varētu ērti piekļūt vietai. Ir vērts pieminēt, ka pat tad, ja vecuma grupa ir nulle un seši mēneši, likumā nav noteikts termiņš.

Šī vērtība ir jānodod visā periodā, kurā māte baro bērnu ar krūti, bet to var pagarināt līdz bērna sešu gadu vecumam. Uzņēmuma pienākums ir nodrošināt šo segumu visā viņas agrā bērnībā.

Kā pieteikties bērna kopšanas pabalstam?

Vīriešiem, kuri vēlas pieteikties bērna kopšanas palīdzībai, viņiem jāzina, vai viņi patiešām atbilst programmas prasībām un vai uzņēmums piedāvā šo iespēju darbiniekiem. Ja tā, viņi var tieši vērsties cilvēkresursu sektorā, lai pieprasītu pabalstu. Lai atvieglotu, ir jāaizpilda veidlapa ar šādu informāciju:

• Darbinieka vārds;
• Bērna dzimšanas apliecība;
• Dienas aprūpes stundas;
• Dienas aprūpes ikmēneša maksa;
• Dienas aprūpes centra adrese, tālrunis un CNPJ.

Tiem, kuriem ir bērni, piemēram, pameitas, lai piekļūtu resursam, ir jāuzrāda laulības apliecība vai stabilas attiecības ar vecāku.

Filmu un seriālu un visa, kas saistīts ar kino, mīļotājs. Aktīvs tīklos zinātkārs, vienmēr saistīts ar informāciju par tīmekli.