Sakarā ar ekonomisko krīzi valstī uzstādīja jauns koronavīruss, daudzi uzņēmumi samazināja darbiniekus un iesaldēja jaunus darbiniekus. Turklāt lielākā daļa uzņēmumu un jaunuzņēmumu, kas darbojas normāli, ir pieņēmuši mājas ofiss kā darba modeli.
Tomēr pat mājas birojā daži uzņēmumi turpina pieņemt darbā un lielāko daļu vai visu uzņemšanas procesu veic tiešsaistē. Un pat ar darbinieku iesaldēšanu dažas pozīcijas tiek klasificētas kā kritiskas un būtiskas. Tie, kuri joprojām nevar pieņemt darbā, turpina atlasi un intervijas, lai jau būtu kandidāts, kad tiks atbrīvots.
redzēt vairāk
Apstiprināts: Samsung patiešām ražo salokāmus ekrānus...
Ķīna kosmosa stacijā veic eksperimentus ar zebrazi...
Citiem vārdiem sakot, ne viss ir zaudēts. Ir svarīgi palikt aktīviem darba meklējumos un ļauties situācijai, ko mēs piedzīvojam, neatturēt. Tāpēc iepazīstieties ar dažiem tālāk sniegtajiem padomiem, kā šajā periodā turpināt darba meklēšanu.
Atkarībā no jūsu kompetences jomas ir svarīgi, lai jūsu CV būtu angļu valodas versija. Turklāt daži uzņēmumi pieprasa arī portfeli, kurā parādīts viņu darbs un aktivitātes. Viens
mācību programma labi darīts var būt pase uz darba intervija un, kas zina, par jauno profesionālo iespēju.Ir svarīgi informēt savu sociālo loku, ka meklējat jaunu izaicinājumu, vēlams pēc iespējas vairāk cilvēku. Diemžēl ir cilvēki, kas tiek izslēgti, un šīs kļūdas slēpšana apgrūtina profesionāļa pieņemšanu darbā jaunai darba iespējai. Pirmais un galvenais līgumslēdzēja meklēšanas avots joprojām ir norāde. Jo vairāk cilvēku zina, ka meklējat darbu, jo lielākas ir jūsu izredzes tikt nominētam.
Tam vajadzētu būt jūsu fiziskā CV spogulim. Pievērs uzmanību atslēgvārdiem savā profilā, tiem ir jābūt saistītiem ar tavu amatu. Piemēram, ja esat galvenais SAP programmatūras lietotājs, norādiet to LinkedIn. Ja strādājat finanšu jomā un jums ir Reģionālā grāmatvedības padome (CRC) aktīvs, piemini to arī savā profilā. Vienmēr runājiet par savām lomām, lomām un aktivitātēm pēc iespējas vairāk stāstījuma un apraksta. Jo vairāk informācijas, jo vieglāk to atrast personāla atlases speciālistiem.
Personas datos savā CV un Linkedin norādiet savu e-pastu un mobilā tālruņa numuru. Bieži vien vervētājam ir grūtības sarunāties ar Linkedin atrasto kandidātu kontaktinformācijas trūkuma dēļ. Neaizmirstiet aktivizēt savu mobilo tālruni, lai saņemtu tīkla paziņojumus. Tādā veidā jūs uzreiz redzēsit, vai kāds jums tur nosūta ziņojumu. Turklāt, ja neatbildat laikā, vienmēr atbildiet uz mobilā tālruņa zvaniem: tas var būt vervētājs, kurš jūs meklē.
Savā amata nosaukuma laukā neievietojiet "meklē darbu", vienkārši ierakstiet savu jaunāko lomu. Būtiski, ka šī daļa ir aizpildīta, jo profili bieži tiek meklēti pēc kāda filtra amata nosaukuma laukā.
Meklējot darbu, uzraugiet atvērtās pozīcijas dažādās platformās. Esiet informēts par konsultāciju vietnēm, piemēram, Talenses, Mappit, Assigna un citām tirgū esošajām personāla atlases kompānijām, kā arī pašu LinkedIn vakanču lauku. Tāpat vienmēr ir vērts pieteikties reklāmām, lai būtu lielāka iespēja tikt piezvanītam.
Vietnē Linkedin jūs redzat tikai līdz trešajam savienojumam, un tāpat jūsu profilu redz tikai tie cilvēki, kuri ir izveidojuši trešo savienojumu. Jo plašāks ir jūsu kontaktu tīkls, jo redzamāks ir jūsu profils personāla atlases speciālistiem un jo vieglāk būsiet atrasts. Meklējiet paziņas un paplašiniet savu Linkedin savienojumu tīklu.
Vēl viens veids, kā iegūt vairāk sava profila skatījumu, ir izmantot grupas. Piedalieties tajos, kas ir saistīti ar jūsu karjeru vai ģeogrāfisko atrašanās vietu. Ja sasniedzat iespējamo grupu ierobežojumu, vienmēr izvēlieties grupas ar lielāko profesionāļu skaitu.
Savos sociālajos tīklos kopīgojiet atbilstošu saturu, izvairieties no strīdiem un neesiet negatīvs cilvēks, kurš tikai sūdzas. Tādā veidā palielinās iespēja, ka cilvēki par jums rada labu iespaidu un dalās ar jūsu rakstiem un ziņām. Līdz ar to jūsu profils būs vairāk skatīts.
Linkedin profilā ir fotogrāfija, kurā vēlams smaidīt un ar profesionālāku prezentāciju. Tas palīdz padarīt jūsu profilu pievilcīgāku.
Vai jums patika padomi? Tālāk esošajā videoklipā uzziniet, kā izveidot ideālu profilu vietnē Linkedin.
Izlasi arī: Linkedin iepazīstina ar jaunu rīku ar mākslīgo intelektu darba intervijām
