Šaubas, kas ir daudzu darbinieku prātā, ir tas, ka, ja lēmums INSS var strīdēties, un atbilde ir: jā. Kā norāda sociālās drošības speciālists Hilārio Boki, lēmumu ir iespējams apstrīdēt, ja tam nepiekrītat. Un tas, kurš to dara, var iegūt darba tiesības un saņemt līdz pat trim atlīdzībām vienlaikus.
Skatīt arī: Pensionāri un pensionāri joprojām cer saņemt 14. algu no INSS
redzēt vairāk
Jaunie radari fiksēs lielu ātrumu pirms ātruma izciļņiem…
Taisnīgums aptur sieviešu CNH parādu dēļ; saprast lietu
Bez zināšanām daži darbinieki izdodas pagarināt pabalstu bez konsultācijām, un to var pagarināt sešas reizes. Tiem, kam nepieciešams veikt paplašinājumu, tas jāpieprasa, izmantojot Meu INSS vietni, jo tas nenotiek automātiski.
Taču drīz vien iemaņas atgriezīsies un strādniekiem ir labi sagatavoties, jo paredzams, ka tiks samazināti vairāki pabalsti. Pēc tam būs jāiesniedz strīds, bet INSS parasti savu lēmumu daudz nemaina.
Šajos gadījumos ir jāvēršas tiesā, lai lūgtu pārskatīt lēmumu un pieprasītu iemaksātās summas atmaksu. Situācijās, kad uzņēmums ir vainojams darbinieka slimībā, viņš var pieprasīt kompensāciju par morālo un materiālo kaitējumu.
Pieteikties slimības naudai var nākamajā dienā pēc atvaļinājuma, nevis tikai 16. dienā, kā uzskata daudzi cilvēki, kuri, pārāk ilgi gaidot, var zaudēt pabalstu.
Tie, kas jau ir pensionējušies, ir nonākuši sociālā nodrošinājuma neskaidrībās, jo INSS nemaksā papildu pabalstu tiem, kas to jau saņem. Šādos gadījumos par maksājumiem ir jāatbild uzņēmumam, kas nodarbina pensionāru.
Filmu un seriālu un visa, kas saistīts ar kino, mīļotājs. Aktīvs tīklos zinātkārs, vienmēr saistīts ar informāciju par tīmekli.