Vienmēr ir labi būt jaunākajiem standarta tiesību aktu atjauninājumiem, taču ir ļoti svarīgi apzināties izmaiņas, kas var jūs ietekmēt. Tāpēc, ja esi vai pazīsti kādu slimu un esi uzņēmuma vai iestādes darbinieks, apskati iespēju piešķirt invaliditātes pensiju.
Lasīt vairāk: Vai cilvēki ar hipertensiju var saņemt invaliditātes pensiju?
redzēt vairāk
Apstiprināts: Samsung patiešām ražo salokāmus ekrānus...
Ķīna kosmosa stacijā veic eksperimentus ar zebrazi...
Būtiski, lai apdrošinātā persona zinātu, ka pastāv noteiktas prasības iespējai garantēt invaliditātes pensijas piešķiršanu vai pat slimības pabalstu.
Ir ekstrēmi apstākļi un dažas slimības, kuru dēļ cilvēks pilnībā zaudē spēju turpināt darbu. Turklāt ir arī daudzi gadījumi, kad darbinieks uz laiku nevar pildīt savus pienākumus.
Tādā veidā atbildību var uzņemties arī valdība. Iestāde, kas uztur sociālās apdrošināšanas sistēmu, INSS, kļūst atbildīga par tās ienākumiem darba ņēmējs tiek aizstāts ar invaliditātes pensiju, kas bieži vien sākas ar palīdzību pagaidu.
Šie divi nosacījumi atšķiras pēc jēdzieniem, šodien slimības pabalstu, ko sauc par pārejošas darbnespējas pabalstu, apdrošinātajai personai izmaksā uz laiku. Invaliditātes pensiju piešķir uz invaliditātes laiku.
Tomēr garantētajiem pabalstiem ir nepieciešamas prasības.
Turklāt svarīgi uzsvērt, ka prasības sievietēm un vīriešiem ir vienādas
Darba ņēmējam, ko apdrošinājis INSS, ir jāieplāno medicīniskā pārbaude, izmantojot aģentūras pieteikuma tīmekļa vietni "Meu INSS" vai pakalpojuma paplašinājumu 135.
Tāpēc slimības, kas dod tiesības doties pensijā pat bez minimālā trūkuma, ir: