Pasaule piedzīvo krīzes periodu, un līdz ar to tiek ietekmēta ekonomika. Daži cilvēki jau ir zaudējuši darbu, citi baidās no nākotnes, kas viņus sagaida, jo daudzi uzņēmumi ir izjutuši ietekmi un slēguši durvis.
Neskaidrības skar gan darbiniekus, gan mazos un vidējos uzņēmējus. Daudzi uzskata, ka nekas vairs nebūs kā agrāk.
redzēt vairāk
Programma “Atlanticas” aizved melnādainās, pamatiedzīvotājus un kvilombolas sievietes uz…
Apstiprināts: Samsung patiešām ražo salokāmus ekrānus...
Ja jau radās darba problēmas, tagad būs sarežģītāk to risināt, brīdinot par nepieciešamību emocionālā inteliģence lai darbības notiktu mierīgi un vislabākajā iespējamajā veidā.
Saskaņā ar Brazīlijas Ģeogrāfijas un statistikas institūta datiem (IBGE), Brazīlija 2020. gadu sāka ar 11,9 miljoniem bezdarbnieku, kas ir 11,2%. Pēc dažu zinātnieku domām, izredzes ir, ka līdz maija beigām to skaits sasniegs 16,5 miljonus.
Ar mērķi veicināt cilvēkiemzināt, kā tikt galā ar šo nemierīgo brīdi iekarot biznesa skolu darīts pieejams bez maksas emocionālās inteliģences kurss.
Viens no populārākajiem kursiem, kura vidējā vērtība ir R$ 2000, ikvienam interesentam tiek piedāvāts bez maksas!
"Šī ir bezprecedenta Conquer darbība. Mēs saprotam, ka šis ir grūts laiks, kad uz spēles ir liktas daudzas lietas: ekonomika, darbavietas un, galvenais, garīgā veselība. Tāpēc mēs uzskatām, ka ir pienācis laiks ikvienam darīt to, kas ir viņu spēkos, lai šo vētru izturētu vislabākajā iespējamajā veidā,” uzsver Sidnejs jaunākais, viens no skolas līdzdibinātājiem.
Saskaņā ar Deloitte veikto pētījumu pīķa periodā jauns koronavīruss Ķīnā, darbinieku psiholoģiskais stress ir lielā mērā atbildīgs par 46% no iestāžu ciešanām.
“Mēs saprotam, ka šis ir ļoti sarežģīts laiks ekonomikai un, galvenais, lielai adaptācijai. Uzņēmumiem un darbiniekiem ir jāizgudro sevi no jauna, un, lai tas būtu efektīvi un sniegtu rezultātus, ir nepieciešams daudz emocionālās inteliģences,” uzsver Sidnejs jaunākais.
O emocionālās inteliģences jēdziens ieguva popularitāti līdz ar grāmatas izdošanu Emocionālā inteliģence: revolucionāra teorija, kas no jauna definē, ko nozīmē būt inteliģentam (1995), Daniels Golemans.
Darbā autore norāda, ka intelektuālais faktors ietekmē tikai 20% no būtiskajām prasmēm, lai kāds būtu veiksmīgs. Lielākā daļa, 80%, ir emociju atbildība.
Tāpēc labam profesionālam sniegumam papildus tehniskajām zināšanām ir nepieciešamas arī citas iespējas, piemēram pašapziņa, empātija, emociju vadība, sabiedriskums un vairākas citas aktivitātes, kas saistītas ar intelektu emocionāls.
Kursā, ko atbalsta šis pīlārs, ir astoņi moduļi, ko piedāvā video nodarbības un meistarklase tiešraide. Programmatiskajā saturā būs tematiskās pieejas Pielāgošanās spējai, Pašizziņai un pašpārvaldei, Empātijai, Laimei un Līderībai.
Dalības sarakstā ir korporatīvās skatuves lieli vārdi, tostarp:
Kursa beigās, ja prasības būs izpildītas, studenti saņems sertifikātu. Lai uzzinātu vairāk un reģistrētos, apmeklējiet Iekarot vietni.
*Ar informāciju no RIC More
Jums var patikt arī:
