Līdz ar pandēmijas uzliesmojumu aviosabiedrību sektors bija viens no ekonomiski visvairāk skartajiem, jo sociālās izolācijas dēļ daudziem nācās atcelt savus ceļojumus un atlikt plānus. Turklāt, ietekmējot ikmēneša rēķinus, daudzām aviokompānijām bija jāatlaiž darbinieki un jāpārtrauc darbības. Tomēr, pakāpeniski atjaunojot ekonomiku, GOL cenšas pielāgot savus darbiniekus. Turpiniet lasīt!
Lasīt vairāk: Fusp piedāvā vakances ar stipendiju mākslīgā intelekta jomā
redzēt vairāk
Jaunatnes un pieaugušo izglītība (EJA) atkal ir federālā prioritāte
Atjaunināts! 5 labākie priekšlikumi ārštata darbiem…
Lai gan pasaules scenārijs joprojām nav pilnībā brīvs no koronavīrusa, komercdarbības atgriešanās ir veicinājusi daudzas aviosabiedrības atgūstas no pandēmijas sekām, īpaši ņemot vērā lielo pieprasījumu pēc aviobiļešu pēdējos gados mēnešus.
Līdz ar to lielā apspiestā pieprasījuma rezultāts ietekmē arī darbā pieņemšanas nozari, jo pie lielāka pieprasījuma ir nepieciešama personāla pārkārtošana. Šajā ziņā GOL nesen paziņoja par jaunu darba vakanču atvēršanu, tostarp iespējām strādāt mājas birojā un bez augstākās izglītības prasībām.
Tā kā vairākās zīmola nozarēs ir atvērtas vakances, mājas biroja iespējas ir operatora amatam attālais operators, kas pazīstams arī kā teleoperators, telemārketinga un klientu apkalpošanas daļā uzņēmums.
Tāpēc atlasītajiem profesionāļiem būs jāsazinās tieši ar pārdošanas kanālu un SAC (klientu apkalpošana aviokompānijas patērētājs, kura mērķis ir garantēt efektīvu, kvalitatīvu pakalpojumu, kas sniedz pozitīvu pieredzi klients.
Līdz ar to, lai pieteiktos atlasei, priekšnosacījumi ir: jābūt pabeigtai vidusskolai, jābūt pieejamam un elastīgam darba laikam un jābūt pilngadīgam. Turklāt kandidātam jābūt datoram vai piezīmjdatoram un stabilam Wi-Fi savienojumam. Turklāt, lai tiktu iekļauts šajā procesā, vienkārši piekļūstiet GOL oficiālā vietne un meklējiet opciju “Strādāt ar mums”.
