Daudzi vēlas pievienoties flote kāpumu dēļ algu, stabilitāte un atlīdzības.
Kā norāda Aizsardzības ministrija, atlīdzība par militārs sastāv no atalgojuma (daļa, kas saistīta ar rangu un beigšanu) un papildu maksām un prēmijām, kas atšķiras atkarībā no karjeras laikā iegūtās kvalifikācijas, īpašu darbību veikšana un citi situācijas.
redzēt vairāk
Atmaskot viltojumus: 6 izplatītas frāzes, ko lieto viltus cilvēki
Uzziniet vienreiz par visām reizēm, kādi ir simboli…
Gadījumā, ja seržants piemēram, jūsu alga mainās atkarībā no ieņemamā amata. 1., 2. vai 3. Sgt. Šis profesionālis ir atbildīgs par 9 līdz 13 karavīru frakciju vadīšanu un/vai palīdz vadīt līdz 50 karavīriem. Turklāt viņa pārziņā ir karavīru vadīšana kaujas laukā.
Pirmkārt, iestāties flotē, nepieciešams, lai kandidāts izturētu konkursu. Vērtēšanas posmus veido vispārējo, fizisko, veselības un psiholoģisko zināšanu pārbaudes.
Ir svarīgi atcerēties, ka, lai arī Jūras spēkiem ir četras biļešu iespējas, sievietes pieņem tikai divas. Tie ir Naval School (EN), kas ir populārākā un veltīta karjeras apmācībai Jūras spēkos, un Jūras korpusa mūziķu seržantu kurss, kura mērķis ir mūzika.
Citas uz kauju orientētas skolas, kas paredzētas tikai vīriešiem, ir Jūras korpusa karavīru kurss un Jūras mācekļu skola (EAM). Abi ļauj studentam precēties vai izveidot ģimeni, savukārt Jūras akadēmijā kandidātam nav atļauts būt precētam vai izveidot ģimeni.
Minētajiem kursiem ir specifiska informācija par to prasībām. Tomēr visiem tiem kopīgie priekšnoteikumi ir:
Seržantu ienākumi summējas BRL 3825,00 iesācēju klasei 3.seržants, pārejot uz BRL 4770,00 par otro seržantu ir priekš BRL 5483,00 sasniedzot pakāpi 1. Sgt.
Jūras kara flote kopumā ir organizēta hierarhiski un stratēģiski. Šī organizācijas forma ietver laukumi un biroji. Tie atšķiras pēc darbības veida un arī izglītības līmeņa. Amatpersonu publiskie konkursi ir tie, kuriem nepieciešama augstākā izglītība, savukārt darbiniekus vērtē fundamentāla, vidēja vai tehniska līmeņa konkursā.
Kas attiecas uz viņu atribūtiem, tiek runāts par virsnieku veiktspēju stratēģisko uzdevumu veikšanā, tas ir, vispārējā plānošanā, un iesauktais personāls tos realizē.
Turklāt starp šiem amatiem joprojām ir apakškategorijas, lai ierindnieki varētu darboties kā: kabinets (GR), jūrnieks (MN), kaprālis (CB), 3. seržants, 2. seržants, 1. seržants un apakšvirsnieks. Karjeras laukumi tiek organizēti arī korpusos.
Turklāt flote strādā šādā nodaļā: par kuģiem atbild Jūras korpuss, kas atrodas uz sauszemes, un Jūras spēku korpuss.
Ir arī citas grupas, piemēram, Inženieru korpuss un Veselības korpuss, kas, neskatoties uz to, ka tiem ir a smalkāka līdzdalība kara scenārijos, ir ārkārtīgi svarīga pareizai darbībai flote.
jau jūras kājnieki, kad kopā viņi veido sava veida kājniekus. Klasisks piemērs ir aina no filmas “Saving Private Ryan”, kurā tūkstošiem vīriešu izkāpj pludmalē un sāk vardarbīgu cīņu. Tie ir jūras kājnieki, kuru hierarhija ir līdzīga armijas hierarhijai.
Jūras spēku jūrnieki, savukārt, izkliedēti uz 110 kuģiem un dažādām lidmašīnām (arī lidmašīnas un helikopteri ir būtiski Jūras spēku elementi), kas veido Brazīlijas eskadriļu. Hierarhijas apakšējais pakāpiens parāda, ka jūrā ir vairāk karavīru nekā uz sauszemes: ir 7500 jūrnieku pret 5700 jūras kājniekiem.
Nesen Savienības Oficiālais Vēstnesis publicēja likumu Nr. 13 321, kas maina atalgojumu un vertikālo mērogošanu bruņoto spēku dalībnieki, kas atklāj, cik saņem bruņoto spēku seržanti, amati un ģenerāļi Brazīlijas. Skatīt zemāk:
Skatīt arī: Sievietes militārajā dienestā: Lūk, kā pieteikties!
