Labošanas iestāžu darbinieku darba vide atšķiras atkarībā no daudziem faktoriem. Pirmkārt, instalācijas vecums, kurā cietumsargs tas strādā.
Iedzīvotāju eksplozija cietumu sistēmā ir izraisījusi jaunu cietumu ēku būvniecības bumu. Šajās telpās parasti ir labāki novērošanas apstākļi, tās ir mazāk pārpildītas un var labāk izmitināt ieslodzītos.
redzēt vairāk
Cik dienā nopelna lietotnes draiveris? Atbilde uz vienu…
Projekts, kas garantē minimālo algu par pirmsskolas izglītību, koriģē parādus…
Vecākām instalācijām parasti ir naidīgāka darba vide, kas prasa lielāku piesardzību. Otrs faktors ir iestādes īpašumtiesības. Tradicionāli cietumi un brīvības atņemšanas iestādes pieder federālajām, štatu un vietējām pašvaldībām.
Darba vides kvalitāte ir tieši saistīta ar naudas apjomu, ko iztērē valsts struktūrvienība vai privātā korporācija, kas pārvalda iestādi.
Tradicionāli federālās korekcijas iestādes saņem labāku finansējumu, un tām ir vislabākā darba vide. No otras puses, federālās konkursa prasības mēdz būt stingrākas.
Trešais faktors ir iestādes drošības līmenis. Parasti cietumi un cietumi tiek iedalīti maksimālās, vidējās vai minimālās drošības kategorijās.
Turklāt ir arī citas programmas, kurās strādā korekcijas dienesta darbinieki. Darbi stingrās drošības cietumos parasti ir saistīti ar augsta riska operācijām. Tas rada daudz augstāku stresa līmeni korekcijas darbiniekam. Jo vardarbīgāki ir ieslodzītie, jo saspringtāks ir stāvoklis.
Saistībā ar darba apstākļiem jāņem vērā arī citi faktori. Cietuma darbiniekiem parasti ir jāstrādā rotējošas maiņas. Ņemot vērā aģentu trūkumu, virsstundas ir gandrīz drošas.
Nepieciešamība pēc pastāvīgas modrības dažiem korekcijas iestāžu darbiniekiem papildus stresa problēmām izraisa trauksmi. Turklāt pastāv iespēja gūt ievainojumus konfrontācijā vai tikt pakļautam lipīgām slimībām.
Saskaņā ar LoveModays vietni, korekcijas darbinieku vidējā alga ir 4500 BRL, sākotnēji. Atkarībā no karjeras virzības aģents var nopelnīt vairāk nekā BRL 11 tūkstoši katru mēnesi.
Pēdējais paziņojums par Valsts penitenciārā departamenta (DEPEN) konkursu tika publicēts 2015. gadā. Šajā gadījumā tika piedāvātas federālā soda izpildes aģenta vakances, amatā, kam nepieciešama vidēja līmeņa izglītība.
Piedāvātais atalgojums bija apmērā BRL 5403,95 (BRL 3766,95, kas attiecas uz pamatalgu, plus 1264,00 BRL, kas attiecas uz federālā soda izpildes aģenta darbības prēmiju.
Pārbaudiet soda izpildes aģenta algu dažos štatos, izmantojot atlases procesu vai publisko konkursu.
Pēdējo konkursu uz soda izpildes aģenta amatu Sanpaulā 2017. gadā rīkoja Penitenciārās administrācijas sekretariāts (SAP). Piedāvātās algas bija apmērā BRL 2695,88.
2017. gadā SEJUS konkurss notika uz Penitenciārā aģenta amatu Ceará štatā. AOCP institūta rīkotajā publiskajā paziņojumā tika piedāvātas 1000 vakances, par kurām ir tiesības saņemt atlīdzību 3215,30 BRL.
Ar 2018. gadā publicēto paziņojumu Minas Žeraisas soda izpildes aģentu konkurss piedāvāja 4000 vakanču rezervju reģistrācijai. Piedāvātā alga bija 4098,45 BRL strādāt 40 stundas nedēļā.
Saistītais saturs:
