Šī gada 1.maijā tika atzīmēta Darba svētki, un tajā laikā daudz tika runāts par automatizācijas virzību un riskiem, ko tā var radīt iedzīvotāju darbavietām. Pētījums, kas balstīts uz analīzi, ko veikusi Šveices zinātnieku grupa Federālajā tehniskajā skolā Lozanna, kas paredzēja, kuras karjeras visvairāk ietekmēs tehnoloģija un dažādās pakāpes, kādā tās ietekmēs populācija.
Izlasi arī: Jauno melnādaino cilvēku pozitīvā izaugsme darba tirgū
redzēt vairāk
Pirms "jauno Fies" izsludināšanas MEC "goes after" studentiem...
Jaunatnes un pieaugušo izglītība (EJA) atkal ir federālā prioritāte
Agrāk cilvēki zināja tikai to, ka roboti aizstās cilvēku darbu dažādās sabiedrības jomās un ka tiks izveidotas citas karjeras, lai strādātu ar šīm jaunajām tehnoloģijām. Taču šobrīd ir iespējams prognozēt, kuras profesijas automatizācijas dēļ var izzust.
Izmantojot mākslīgo intelektu, zinātnieki, pamatojoties uz nepieciešamajām prasmēm, atklāja 987 karjeras. Pēc tam viņi tos sagrupēja un izveidoja klasifikāciju, kurā norādīts, kuras karjeras robotiem ir visizplatītākās. Kartēšana ir klasisks pētījums šajā jomā, kas 2013. gadā parādīja, ka 47% profesiju varētu pārņemt roboti.
Šveicē veikts pētījums, kas aprīlī publicēts starptautiskajā zinātnes žurnālā Science Robotics, paredzēja scenāriju, kas balstīts uz karjeras katalogu, kā arī Ziemeļamerikas darbaspēka profilu, kā arī salīdzināja datubāzes ar Eiropas prasmju bāzi robotika.
“Tas ir jauns metodoloģisks priekšlikums, ļoti interesants un daudzsološs,” vērtē Komercio-SP Nodarbinātības un darba attiecību padomes prezidents Hosē Pastors. Tomēr viņš brīdina: "Lai tas kļūtu par realitāti, ir vajadzīgi gaismas gadi."
Brazīlijā jāgaida ir smagi, jo valsts cieš no aktuālākām problēmām. Pirms domāt par šī tirgus automatizāciju, ir jāsastopas ar izaicinājumu ievietot darba tirgū 20 miljonus cilvēku, norāda FEA/USP profesors Hélio Zylberstajn. Kopš pandēmijas pirmajām sekām 11% bezdarba līmenis ir maz devis.
Pēc dažiem gadiem, kad metodiku varēs paplašināt un ieviest Brazīlijas realitāte, Hélio domā, ka viņa varēs dot savu ieguldījumu kvalifikācijas paaugstināšanā profesionāli. Tādējādi valstij jākoncentrējas uz klasiskās profesionālās apmācības nepilnību aizpildīšanu.
"Pirmkārt, Brazīlijai trūkst pamatizglītības," atgādina Helio, piebilstot, ka vairumā gadījumu iniciatīvai ir pietiekami daudz. privātajam sektoram, lai pabeigtu nedrošo iedzīvotāju apmācību, lai varētu nodarbināt darbiniekus savā darbībā un stiprināt viņu attiecības ar tehnoloģijām.
Nākotnes laboratorija Coppe-UFRJ apvieno zinātniekus, kas pēta automatizācijas ietekmi uz darba tirgu. 2019. gadā tika veikts pētījums, ko vadīja pētnieks Jurijs Lima, kurš Freija un Osborna metodoloģiju pielāgoja pasaules kartei. darba tirgū Brazīlijā un nonāca pie secinājuma, ka 47% darbavietu ir pakļautas tehnoloģijām automatizācija. Tomēr ir grūti precīzi novērtēt automatizācijas ietekmi, jo tā rada arī jaunas darbavietas.
— Gan pirmā industriālā revolūcija 18. un 19. gadsimtā, gan ceturtā, ko mēs šobrīd piedzīvojam, kopumā neizraisīja bezdarbu. Taču ir svarīgi atzīmēt, ka pat tad, kad viss noritēja labi ilgtermiņā, īstermiņā bija strīdu un plīsumu procesi, kas tās beidzās tikai labi, pateicoties sociālajiem dalībniekiem, kuri centās veidot labāku darba nākotni,” skaidroja Jurijs Lima. UFRJ pētnieks uzskata, ka Lozannas zinātnieki rāda virzienu, kā mazināt tehnoloģiju radītās problēmas.
